募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■適性に応じた初期配属での実務推進
入社後は、ご本人の経験・志向・適性を踏まえ、営業、事業企画、マーケティング、コーポレートなどのいずれかの領域に配属となります。
まずは配属先での実務を通じて、事業理解、顧客理解、組織理解を深めていただきます。
最初からすべてをお任せするわけではなく、得意領域や成長段階に応じて担当範囲を広げていただく想定です。
■事業成長に向けた企画・改善・プロジェクト推進
既存事業の成長や新規プロジェクトの推進に向けて、営業施策、販売促進、業務改善、マーケティング施策、事業企画などに関わっていただきます。
単に決められた業務をこなすのではなく、現場で見えた課題を整理し、改善策を考え、周囲を巻き込みながら実行につなげていくことを期待しています。
■将来のリーダー候補としての成長
将来的には、部門リーダー、プロジェクト責任者、事業責任者候補として、より大きな役割を担っていただくことを期待しています。
営業、事業企画、マーケティング、コーポレートなど複数領域を経験しながら、経営視点や事業視点を身につけていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業、販売、接客、カスタマーサクセスなど、顧客折衝の経験
・企画、マーケティング、業務改善、プロジェクト推進などに関わった経験
・人事、広報、経理財務、総務などコーポレート領域での実務経験
・数値目標を持ち、達成に向けて行動した経験
・社内外の関係者と連携しながら、物事を前に進めた経験
【歓迎要件】
・法人営業、個人営業、新規開拓営業、代理店営業の経験
・営業企画、事業企画、サービス企画、販促企画の経験
・WEBマーケティング、広告運用、データ分析、サイト改善の経験
・人事、採用、育成、広報・IR、経理財務などの経験
・ベンチャー、成長企業、IPO準備企業での勤務経験
・新規事業、部門横断プロジェクト、業務改善プロジェクトに関わった経験
・将来的にリーダー、マネージャー、事業責任者を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～600万円
