人事（採用・労務・教育など）
【埼玉】労務・総務担当（労務管理・社内改善推進／転勤なし）/成長中半導体企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月28日～10月19日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/28 ～ 2026/10/19）
人事（採用・労務・教育など）
【埼玉】労務・総務担当（労務管理・社内改善推進／転勤なし）/成長中半導体企業
サーパス工業株式会社
募集要項
仕事内容
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仕事内容：
同社の労務担当として主に労務管理、勤怠管理、入退社手続き、給与計算・社会保険手続き、就業規則の整備・改訂、労務相談対応などの労務業務を担当していただきます。
■労務管理
■勤怠管理
■入退社手続き
■給与計算・社保手続き
■就業規則の整備・改訂
■労務相談対応
また、状況に応じて総務業務もお任せします。総務業務には備品・設備管理、契約書整理、社内イベント運営、各種規定整備、安全衛生・福利厚生業務、社内プロジェクトの推進が含まれます。
■備品・設備管理
■契約書整理
■社内イベント運営
■各種規定整備
■安全衛生、福利厚生業務
■社内プロジェクトの推進
※日々の運用業務に加え、業務フローの見直しや新しい仕組みづくりなど、会社全体をより良くするための改善提案にも積極的に携わっていただきます。
応募資格
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- 必須
-
求めている人材
必要な経験・能力等
【必須】
【1】労務の実務経験（3年以上）
【2】社内外との調整・折衝経験
【3】基本的なPCスキル（Excel・Word）
【歓迎】
■給与計算・社会保険手続きの経験
■人事制度や業務改善に携わった経験 等
＼＼新本社について／／
半導体業界の成長に伴い2026年新社屋建設完了予定。
総面積がとても大きく、生産量増加も予想されるため、
会社の運営を支える労務・総務を増員することとなりました。
【魅力】現在、本社移転や制度改革など変革期を迎え、自身の提案が反映される機会も多いため、「会社を良くしたい」という想いを実現できる役割です。
学歴・資格
学歴：大学院 大学
雇用形態
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正社員
勤務地
-
埼玉県
年収・給与
-
450～600万円
会社概要
社名
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サーパス工業株式会社
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
半導体製造、理化学機器、医療機器向け流体制御機器の設計・開発・製造・販売
主力製品のコネクタでは国内シェア90％を占めるなど技術分野の最先端半導体製造を支えています。
独自のノウハウとたゆみない技術開発力で日本国内のみならず、世界各国からも高い評価をいただいております。
さらに直近、半導体業界の伸長で案件が増加しております。
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