人事(採用・労務・教育など)
【静岡/鈴与グループ】【50代活躍中!】人事給与業務マネージャー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月28日~10月19日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6639人が紹介する385820件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/28 ~ 2026/10/19)
人事(採用・労務・教育など)
【静岡/鈴与グループ】【50代活躍中!】人事給与業務マネージャー候補
鈴与シンワート株式会社
募集要項
仕事内容
-
■健康経営銘柄/健康経営優良法人ホワイト500/スタンダード上場企業/大手企業の人事給与領域/折衝力を活かす業務/事業づくりに関わる役割■
人事給与の深い経験を持ち、顧客対応やリーダー業務にも前向きな方を歓迎します。折衝力とチームマネジメント力を発揮しながら、事業運営の中心で活躍いただける環境です。
■業務内容
月次給与計算、年末調整、人事関連業務を中心とするプロジェクトの運用を担当します。クライアントは上場企業を含む500~5000名規模の大手企業で、受注案件に応じた業務設計と安定運用が求められます。具体的には、チーム内での業務指示、メンバーの実務サポート、品質管理、進捗の把握を行い、判断が必要な場面では適切な対応方針を示します。クライアントとの調整では、要望の整理や運用変更の相談を受け、現場の状況を踏まえた提案と交渉を行います。
マネージャーへの報告では、課題の背景や対応案を整理し、業務の安定化に向けた改善を提案します。担当案件は1チーム2~3社が標準で、大手や新規立ち上げ時は1社を深く担当します。出社を基本としつつ、在宅制度を併用する働き方です。業務全体を通じ、折衝力とチームマネジメント力を発揮しながら、企業の人事領域を支える役割を担います。
■業務の魅力
折衝力やマネジメント力を実務で磨くことができます。大手企業の制度運用に関わり、担当領域の改善方針を自ら考え、実行する経験は市場価値の向上につながります。
■働く環境
20~50代のメンバーが在籍し、マネージャー1名・メンバー2名・派遣社員2名といった少人数チームで業務を進めます。役職や入社年次にとらわれず意見を出しやすい環境です。
■働き方
・担当企業は2~3社(大手は1社)
■キャリアパス
まずはリーダー・マネジメントを担当し、チーム運営や顧客対応の中心として活躍いただきます。将来的には事業部全体の管理や運営方針の策定を担い、事業づくりにも関わるポジションを目指せます。
■企業魅力
鈴与グループのスタンダード上場企業として情報サービスと物流の両事業を展開しています。キャリア入社でも将来の活躍機会が広く、外部の知見を積極的に取り入れる風土を持っています。
応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・人事給与の実務もしくはマネージャー経験5年以上(月変算定・年末調整5期以上)
・メンバーマネジメント経験
人事給与経験は問わず、コールセンターのSVやPM経験、アウトソーサーとしての管理経験
■歓迎条件
・人事給与計算アウトソーシング経験
・社労士事務所でのアウトソーシング経験
・社会保険労務士の資格保有者
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
静岡県
年収・給与
-
700~1000万円
会社概要
社名
-
鈴与シンワート株式会社
事業内容・会社の特長
-
■会社概要:当社は、鈴与グループの情報事業を担うIT企業として、企業のDXや業務効率化を支えるICTソリューションを提供し
ています。業務系システム開発、自社製品開発、パッケージ導入支援、ビジネスコンサルティング、データセンター・クラウドサ
ービスなど、幅広い事業を展開しています。官公庁、製造業、デベロッパー、教育、小売など幅広い業界に加え、社会インフラと
して多くの方に利用されている決済サービスアプリやコンテンツプリントサービスの開発、大規模なプライム案件や高度な技術力
が求められるプロジェクトにも携わり、着実に実績を積み重ねています。
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも