募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員募集。
- 仕事内容
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全国の信用組合を会員とする系統中央金融機関である同会にて、IT化・DX化の企画推進をお任せします。
同会では2024年を「IT・DX推進元年」と位置づけ、テクノロジーの変化に対応する「攻めのDX施策」を推進しています。
約40名体制の「IT・DX推進部」へ配属となり、システムの上流工程（企画・要件定義など）やプロジェクトマネジメントを中心にご担当いただきます。
【具体的なプロジェクト例】
ご経験に応じて、以下のような主要プロジェクトのPMをお任せします。
・バンキングアプリの構築（2027年稼働開始予定）
・共同センターシステム（信組の勘定系）の更改（MFからオープン系へのマイグレーション）
・同会基幹システム（中央組織の勘定系）の更改（COBOLからJAVAへ／2030年稼働予定）
・マネーロンダリング対策、サイバーセキュリティ高度化に向けたシステム対応
また、開発案件のPMと並行し、業界全体のシステムに関するグランドデザイン検討やIT投資計画の策定など、幅広い業務に携わっていただく予定です。
【配属先情報】IT・DX推進部約40名
・IT・DX戦略グループ12名※共同センターシステムの企画・管理/同会システムにかかるサイバーリスク管理
・ITガバナンスグループ4名（G長30代）※同会および業界のIT・DX戦略の策定や推進（IT・DX戦略委員会）
・システムリスク管理グループ2名※同会システムにかかるリスク管理
・くみれんネットグループ８名※同会基幹システム（勘定系）の企画～管理
・決済グループ10名
※IT・DX戦略グループもしくはITガバナンスグループへの配属を想定しております。
【HUREX求人担当コメント】
全国143の信用組合、そしてその先の400万人の中小零細企業に利便性の高いITサービスを提供する、非常に社会的意義とスケールの大きなポジションです。
経営層との距離が近く、迅速な意思決定のもとで裁量を持って業務を進められるのが魅力です。国内トップクラスの安定した基盤の中で、業界の変革期をリードする大規模プロジェクトの上流工程から腰を据えて携わりたい方に、大変おすすめの求人です。想定年収は1,000万～1,200万円のエキスパート採用となります。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関のシステムに関するご経験をお持ちの方（SIerなどのクライアントワーク、事業会社の社内SEといったお立場は不問です）
・かつ、以下いずれかのご経験をお持ちの方
１，大規模なシステム開発プロジェクト（目安：1,000人月規模）におけるプロジェクトマネジメント（PM）のご経験
２，勘定系システム、またはサブシステムに対するリスク管理のご経験
- 歓迎
- ・銀行、信用金庫、信用組合などにおけるシステムに関するご経験・知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区 ※転勤あり
最寄駅：京橋駅から徒歩5分
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:50～17:10
実働:日/7時間20分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：1000万～1200万円
経験・能力等により決定
昇給:年1回
※年俸制につき、年収の12分割を毎月支給
・月給：83万円～100万円
※年俸制につき、年収の12分割を毎月支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（DB）、確定拠出年金
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日以上
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※入会時に、時期によって数日有給が付与されます。
