募集要項

募集背景: 当社では、主力toCサービス『LSEED』をはじめとする各プロダクトのデザインを社内で統括し、体験設計をリードしていただけるデザイナーを募集します。社員として腰を据え、デザイン組織を長期的に担っていただける方をお迎えしたいと考えています。

仕事内容: toCプロダクト（LSEED等）のUI/UX統括、ユーザー体験の最適化に向けたUXリサーチ、仮説検証、UI設計・プロトタイピングの全工程をリードします。
当社ではClaudeをはじめとする最新AIツールを現場で柔軟に活用しつつ、プロダクトとユーザーに向き合ったデザイン・体験設計を行なっています。
主にお任せするのは、toCサービス『LSEED』におけるデザイン面の統括・リードおよび、3名ほどのデザイナーチームのマネジメント/ディレクションです。
その後は、マーケティング部門と密に連携しながら、コーポレートサイトや関連Webメディアのデザイン改修・ブランディング支援など、幅広い領域でデザイン領域のイニシアチブを発揮していただく予定です。

・チームマネジメント＆ディレクション
3名程度のデザインチームのリーダーとして、クオリティ管理、メンバー支援、業務プロセスの構築を行っていただきます。
・マーケティング・開発部門との連携
マーケティングチームと協力したコーポレートサイト・Webデザイン制作や、エンジニアチームと連携した実装フェーズへのスムーズなブリッジングを担当します。

応募資格

必須: ・UI/UX・Webデザイナーとしての実務経験5年以上
・UXディレクションの経験（ユーザーリサーチ、カスタマージャーニー構築、情報設計等の実務経験）
・Claude Design、Figma Make等のAIデザインツールの利用経験（実務・個人利用を問わず）
・過去の実績・担当領域・プロセスが確認できるポートフォリオの提出

歓迎: ・ブランドデザインやクリエイティブの統括・リード経験
・デザインシステム（Design System）の構築・運用の実務経験
・デザインチームのマネジメント、リーダー、または後輩育成の経験
・Webフロントエンドの実装経験（Vue.js、React、PHPなどの言語・フレームワークを問わず、簡単なWeb画面の作成・組み込みができるレベル）

フィットする人物像: ・会社の事業・課題に興味を持ち、自ら能動的に議題提案や課題解決に取り組める方
・マーケティング、エンジニア、事業部門など多様なチームと円滑にやり取りができるコミュニケーション・リーダーシップのある方
・ユーザー視点とビジネス視点の両方を持ち、デザインを事業成果に繋げられる方
・新しいツールや手法（AI活用等含む）を柔軟に取り入れ、プロダクト向上を楽しめる方

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム10:00-14:00）
実働8時間
★10：00～19：00 で勤務している社員が多いです。
★一部リモートワーク可

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株会制度
■リモートワーク可（oVice(オヴィス)など、リモートでも業務しやすい環境づくりに取り組んでいます）
■全社員での運動会などイベント多数
■ウォーターサーバー完備
■提携不動産賃貸仲介手数料特別割引制度
（お部屋探しの際、仲介手数料に割引が適用されます）

育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。

休日休暇: 【年間休日127日】※2026年度
・完全週休2日制
フレックスタイム制度のため以下のように休日を取得可能です。

■参考例　※どちらを選択されても年間休日数は同じです
（1）水曜+その他月4日程度、※シフトにより決定
（2）土日祝休み

【その他休暇】
GW（4日）、夏季休暇（7日）、年末年始（7～8日）、有給休暇（6ヶ月後に10日付与）、産前産後、育児休暇、慶弔休暇

※産休育休中は原則、出産手当金（標準報酬日額の3分の2に相当額）と育児休業給付金（月給の50～67％）が支給されます。

選考プロセス: 書類選考（※ポートフォリオ必須）
↓
1次面接（現場エンジニア＆デザイナー）
↓
2次面接（開発責任者）
↓
最終選考（代表取締役）
↓
内定

※1. 選考途中で適性検査を実施する場合がございます。
※2. 最終選考は対面形式を想定しています。
※3. 選考フローは変更になる可能性があります。

会社概要

事業内容: 不動産投資事業
投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理
不動産コンサルティング
不動産投資セミナーの開催
不動産賃貸事業リノベーション事業・リフォーム事業
不動産クラウドファンディング事業