募集要項
- 仕事内容
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■募集部門の特徴
労務や採用等の日常業務に加え、会社の成長や世の中の変化によって生じる様々な人事課題に対して、
チームで協力し合いながら一つひとつ丁寧に対応することを心がけて活動している部門です。
例えば、直近3年間では人事系システムの改良、評価や賃金制度の改定、新たな職種・新たな手法での採用活動、
えるぼし・くるみん等の認定を目指した取組み、在宅勤務に合わせたルール改正、新型コロナウイルスワクチン職域接種、
人事労務ポータルサイトの制作、福利厚生の充実等が挙げられます。
法令を遵守しながら社員が活き活きと働くための仕組みづくり、時代の変化に合わせた働き方や制度の企画、
日々の業務を効率化させる工夫やシステムづくり等、メインの業務と並行して様々なことにチャレンジしながら、
人事領域ならではの仕事の醍醐味を共感していきましょう。
■業務内容
１．中途採用
∟現在は紹介会社、ダイレクトスカウト、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。
これ以外の手法においても積極的に取り組み、採用計画の達成に向けて主体的に活動していただきます。
２．中途採用を軸に、下記のような様々な人事業務をチームメンバーと協業または分担します。
∟各種人事諸制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、
社員面談、えるぼし・くるみんの認定資格管理、勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、
安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、採用（派遣） 等
★入社後の働き方★
入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所としてオフィス・自宅をその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことができる会社です。1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須
下記すべて
・大学卒以上
・人材紹介会社を広く活用した自社中途採用の経験者
・ダイレクトリクルーティングを活用した自社中途採用の経験者
・採用以外の人事や総務業務の経験者
・将来的に、人事の領域でゼネラリストを目指されている方
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区平川町2-7-9 JA共済ビル
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制
＜コアタイム＞10:00～16:00
＜フレキシブルタイム＞6:00～10:00、16:00～21:00
＜清算期間＞1か月
※試用期間中は固定労働時間制（9:00～17:15）
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当：住宅手当、在宅勤務手当、誕生日手当、資格取得報奨金、慶弔見舞金
補助：ジム代補助、飲食代補助、在宅勤務用モニター代補助、在宅勤務環境充実化補助
施設：健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引
財形：確定拠出年金（別途退職金有）、株式給付信託、従業員持株会 、財形貯蓄
受動喫煙防止措置：屋内喫煙可能箇所有り
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、特別休暇 など
