募集要項
- 仕事内容
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【担当業務】
当グループ全体の戦略立案およびその実行を支援します。また、各種経営管理業務を通じて、ファームの持続的な成長に貢献します。
【職務内容】
グループ経営企画室に所属し、以下の業務を担当いただきます。
経営管理：Firmwideの経営KPI全体設計
予算策定
予実分析
経営資源の最適配分を検討し、経営指標改善の提案を行う
主に財務指標を含む経営指標の向上
経営管理KPI達成度のモニタリング
【ポジションの魅力】
ファームの最重要課題を解決するためのプロジェクトに携われます
経営委員会メンバー直下の部署であり、直接経営委員会メンバーとの協議を通じてファーム経営の最前線を経験できます
■仕事環境
リモートワーク（在宅勤務）、コアなしフレックスタイム制度、フリーアドレスなど、非常に風通しが良く、働きやすい環境です！
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験・スキル
・四大卒以上
・財務・会計スキル:管理会計、財務分析、予算管理など、数字をベースに企業の経営状況や投資対効果を測るスキル
・論理的思考・分析力:複雑なデータを構造化し、市場調査やKPI設計を通じて経営課題の根本原因を特定するスキル
・プロジェクトマネジメント力:全社的プロジェクトを主導し、関係者間の利害調整を行いながら計画を推進するスキル
・プレゼンテーション・交渉力:経営層の意思決定を促し、現場社員の巻き込みを図るための高度な伝達力
■望ましい経験・スキル
・経営企画・事業企画の実務経験:中期経営計画の策定や新規事業の立ち上げに携わった経験
・コンサルティングファーム出身:企業の戦略立案や業務改善、M&Aなどのプロジェクト経験
・経理・財務・IRの実務経験:財務諸表の深い読解力や、資本市場との対話経験
・営業・マーケティング管理職:現場の収益構造を理解し、事業拡大を牽引した経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Manager～Senior Manager
- 勤務地
- 千代田区大手町
- 勤務時間
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勤務時間:09:15-17:15
実働時間:07:00
※コア無しフレックスタイム採用
※リモート勤務制度あり
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ～ 1550万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 、通勤手当 、慶弔給付金 、傷病手当金 、確定拠出年金制度 、等グループ福利厚生充実
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／（試用期間中での賃金の違いはございません）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇
