募集要項
- 募集背景
-
現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス（東京開発室）を立ち上げることとなりました。
東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。
- 仕事内容
-
東京開発室長を補佐し、将来の幹部候補としてご勤務いただきます。東京開発室長を補佐し、将来の幹部候補としてご勤務いただきます。
市場調査から用地仕入、開発施工統括補佐までを担当いただきます。
【業務内容】
・市場調査、不動産仕入
・コンセプト立案
・計画立案
・商品企画
・設計、着工／竣工に至る開発施工統括補佐
・部下育成指導
【開発部について】 当社は全国に高級会員制リゾートホテルの各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場等を事業展開しております。開発部はそのすべてで企画、設計、開発、営繕業務に関与、担当している部署です。
【やりがい】 立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・宅地建物取引士、建築士いずれかの資格をお持ちの方
【最終学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 歓迎
-
【歓迎】
・施工管理技士等をお持ちの方
・CADスキル
- フィットする人物像
-
・将来の幹部候補として開発部門を牽引したい方
・用地仕入から施工管理まで一貫して携わりたい方
・大規模開発のダイナミックさを味わいたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）※試用期間3ヶ月
- ポジション・役割
- 東京開発室（課長～課長補佐）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（フレキシブルタイム6:00～21:00） 標準的な勤務時間帯9:00～18:00 休憩60分
※年間総労働時間1920時間
- 年収・給与
-
※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定
※各種手当は別途支給
■給与更改 年1回（6月）
■賞与 年2回（7月、12月）※2025年度実績4.0ヶ月分
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当：交通費支給（上限150,000円／月）
■住宅手当：32,000円／月（会社規程による）
■寮社宅：寮、社宅あり（会社規程による）
■退職金制度（会社規程による）
■財形貯蓄制度
■短期育児休業制度／短時間勤務制度
■介護休業制度／短時間勤務制度／介護休業補償制度
■勤務地限定制度
■通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
■社員持株会（会社から奨励金支給）
■カフェテリアプラン（旅行、育児、介護用品の購入等に利用できる年間最大40,000円分のポイント支給）
■当社運営施設の優待利用
■選択制確定給付企業年金
■資格手当
■就労復帰支援（GLTD）制度
■定年60歳
【教育制度】入社時にオリエンテーション研修実施、OJT中心、資格取得奨励金制度、通信講座補助制度
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日120日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ほか
- キャリアパス・評価制度
-
入社時にオリエンテーション研修を実施し、その後はOJT中心です。
資格取得奨励金制度や通信講座補助制度があり、通信教育費は在籍期間内に修了した場合、一律70％を会社が負担します。
選択制確定給付企業年金や社員持株会（会社から奨励金支給）も用意しています。