募集要項
- 募集背景
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持続可能な医療システムの再構築を目指し、医療機関の総合経営支援や在宅医療、訪問看護、ホスピス型住宅の運営など、多角的なヘルスケア事業を国内外で拡大させている上場企業です。設立以来の急成長に伴い、グループの従業員規模は数千名へ拡大し、盤石な事業基盤を形成しています。
現在も国内外での新規子会社の設立やM&A、新事業の立ち上げが活発に推進されており、グループ全体を支えるバックオフィス機能の高度化が急務です。急速な組織拡大に対応するため、経理オペレーションの標準化や、AI・ITツールの積極活用による業務効率化を推し進めています。
そこで今回、単体・連結決算といった日常実務を軸としてリードしながら、管理職と現場メンバーの間に立ち、業務プロセスの変革や組織全体の底上げを牽引していただける新たなリーダー候補を募集します。変化を楽しみながら、意思決定をバックアップする経営管理体制の強化に挑戦できるフィールドです。
- 仕事内容
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上場グループ全体の経理実務をリードしながら、業務のDXやAI活用、M&A対応を推進します。親会社およびグループ各社を網羅する経理部において、各種決算実務を軸として牽引しながら、業務の仕組み化やチームの取りまとめをお任せします。単なる数字の集計にとどまらず、会計のプロフェッショナルとして経営陣に最善の提案を行い、意思決定を支える役割を担います。
会計の観点から経営陣の意思決定を支え、持続的な事業成長に貢献するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・単体および連結の仕訳、月次・年次決算業務全般の推進
・経理オペレーションの改善、標準化、ITシステムやAIツール導入による効率化
・監査法人との折衝・対応業務および内部統制の整備・運用サポート
・新規子会社の設立やM&A、組織再編に伴う経理面のバックアップ業務
※ご経験や適性に応じて担当領域を決定し、段階的に業務の幅を広げていただきます。
【組織体制と働く環境】
経理部は経営企画を担う本部の傘下に位置し、「親会社担当（単体・連結）」「主要子会社担当」「連結・開示・海外担当」の領域に分かれています。公認会計士をはじめとする専門性の高いプロフェッショナルが多数在籍しており、穏やかでアットホームな風土のもと、お互いに相談しながら高め合える職場環境です。
【仕事の魅力・得られる経験】
・先端技術を活用した業務改革
全社でAI導入を推進しており、従来の定型業務に縛られず、最先端ツールを用いた経理プロセスの構築・変革に主導的に携われます。
・上場企業・IFRSに基づく高度なスキル開発
IFRS（国際財務報告基準）を適用しているため、グローバル水準の会計知見や、M&A・資本的取引などの非定型実務経験を豊富に蓄積できます。
・多様で広範なキャリアパス
経理の専門性を追求するだけでなく、経営企画、管理会計、M&Aアドバイザリーなど、隣接する事業推進領域へのステップアップも目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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・経理の実務経験（1年以上）
・月次決算および年次決算の実務経験
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）
・経理会計システムの使用経験
- 歓迎
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・上場企業またはグループ会社での経理実務経験
・マネジメントやチームリーダーの実務経験
・日商簿記2級以上の資格
・IFRS（国際財務報告基準）に関する実務知識や実務経験
・M&Aや組織再編に伴う経理実務の経験
・経理オペレーションの改善、システム導入、AI活用の推進経験
・ビジネスレベルの英語スキル
・公認会計士または税理士の資格（科目合格含む）
- フィットする人物像
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・定型業務にとどまらず新しい課題や業務改善に主体的に挑戦できる方
・周囲のメンバーと円滑にコミュニケーションをとり協調して業務を進められる方
・医療や社会課題の解決に貢献するビジネスに関心をお持ちの方
・スピード感のある変化を楽しみ柔軟かつ前向きに対応できる方
・自ら能動的に課題を見つけ出し解決に向けて行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 999万円