スーパーバイザー（SV）
【愛知】店長／地区長
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月28日～10月19日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/28 ～ 2026/10/19）
スーパーバイザー（SV）
【愛知】店長／地区長
株式会社大阪屋ショップ
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
-
☆設立から50年のスーパーマーケット☆年間休日110日／管理職採用です！
【職務概要】
同社にて店舗運営の責任者（店長／地区長のいずれか）をお任せいたします。
※店長／地区長は選考にて決定します。
【職務詳細】
○店長
店舗運営の責任者として、人員・仕入管理・在庫管理・売上管理など全般の管理監督を担います。
○地区長
担当地区店舗（1エリアあたり6～11店舗）の管理・統括。
店舗と本部との橋渡しにより、円滑な店舗運営を担います。
・お客様対応
・従業員対応
・数値管理
・売場管理
・人員配置
・店舗オペレーション管理
・改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・小売り業における店舗運営のご経験（目安として10年以上）
・マネジメント経験
・転勤可能な方
【尚可】
・食品スーパーでの店長経験
・複数店舗の統括経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームをまとめ、協力し業務を進めることができる方
・人材育成に取組める方
・ 自責で物事を考え、適確に伝えることが出来る方
（トップへの提案も含む）
雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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配属により異なる
配属により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9時00分～18時00分
年収・給与
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年収:600万～750万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月：前年度実績3.4ヶ月分）
昇給:年1回（7月）
待遇・福利厚生
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交通費支給／育児・介護支援制度（育児休職、介護休職、療養休暇、短時間勤務）／定年退職後雇用延長制度／確定拠出年金
喫煙情報：敷地内禁煙
休日休暇
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【年間休日110日】（2月8回、その他月9回、3連公休）、有給休暇（初年度10日、3日間連続取得制度）、育児休業、介護休業、慶弔休暇等
選考プロセス
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書類選考→顔合せヒアリング→1次面接→2次面接→内定 ※最終面接は同社にて交通費負担
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社大阪屋ショップ
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
食品スーパーマーケット
【会社の特徴】
同社は地域のお客様が笑顔になれる「スマイルスーパーマーケット」を目指しています。
創業以来「新鮮で安心・安全な食材」を毎日お値打ち価格で提供し、地域の皆様の豊かで健やかな暮らしに貢献することを使命として全社一丸となって取り組んでいます。
同社が提供するおいしくて健康な食材で、多くの家庭の食卓に笑顔になってもらいたい。大阪屋ショップが人々の街・家の近くにあって嬉しい！と笑顔になってもらいたい。それが大阪屋ショップの目指す「スマイルスーパーマーケット」です。
設立
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1973年12月
資本金
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2000万円
従業員数
-
3500名（グループ全体）
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