プラントエンジニアリング
【愛知】プラント機械設備設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/28~26/10/19求人No:WORKP-409185399
NEWプラントエンジニアリング

【愛知】プラント機械設備設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

三井化学株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
国内トップクラスの総合化学メーカー/福利厚生充実/プライム上場
【職務概要】
ペリクル、DiffrarなどICT関連製品、3Dプリンター関連製品などの組立加工関連プロセス・装置開発、設備化、立上げ、および量産化をお任せします。

【職務詳細】
・組立加工製品の新規および既存プラント改良に対するプラント機械設備設計
・プラントエンジニアリングマネジメント業務全般
・駆動、制御、各種センサー(変位・流量・温度等)の知見を活かした治工具設計・設備仕様策定
・自動組立装置の構想設計および生産導入
・自動組立ラインの改造および試運転立上げ
※担当プラントの立地は名古屋・岩国・延岡・茂原または海外となります。

【魅力】
・研究開発から設備設計、量産化まで一気通貫で携わり、自らの技術を事業成長に直結させることができる環境です。
・グローバルな半導体エコシステムの中で、世界最先端のEUV関連材料や光学樹脂ウェハなどの事業化に挑戦できます。
・開発案件や大型プロジェクトの増加に伴い、中心メンバーとして活躍の場が広がっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自動組立装置に関する駆動、制御、各種センサー(変位・流量・温度等)の知識、治工具設計経験
・自動組立装置の構想設計・生産導入経験
・自動組立ラインの改造・試運転立上経験(3年以上)
・設計要件に基づく仕様書作成、機械図面読解、設備メーカーとの折衝能力
・TOEIC600点以上の英語力

【尚可】
・クリーンルーム内の設備設計、クリーンルーム内工事経験
・研究開発品のスケールアップ経験
・半導体に関する製品情報、市場情報、関連する設備技術動向に関する知識経験
・画像解析・AI技術に関する知識経験
・設備導入プロジェクトのマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市南区丹後通2-1
名古屋鉄道常滑線「大同町」駅より徒歩16分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準的な勤務時間 8時30分~17時10分
(フレックスタイム制有り/コアタイムなし)
年収・給与
年収:660万~1050万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当・育児/介護支援制度・配偶者海外転勤時休職制度(最長3年)・独身寮/社宅制度・社員クラブ・保養施設・各種運動施設・在宅勤務制度・財形貯蓄・住宅融資制度・共済金・持ち株制度など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(土・日)/祝日/ゴールデンウィーク/年末年始/年次有給休暇(20日)/リフレッシュ休暇/社会活動休暇/産前産後休業(最大98日)/育児休業(最大3年)/介護休業(最大1年)/介護の為の短時間勤務措置あり
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三井化学株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
モビリティ事業:エラストマー、機能性コンパウンド、機能性ポリマー/ヘルスケア事業:ヘルスケア材料、パーソナルケア材料、不織布/フード & パッケージング事業:コーティング・機能材、包装フィルム、産業用フィルム、/基盤素材事業:フェノールPTA・PET、工業薬品、ポリウレタン材料

【会社の特徴】
同社は、売上1兆3000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスに入る総合化学メーカーです。自動車、電子・情報、健康・医療、包装、農業、建築・建材、環境エネルギーなど幅広い分野において、人々の生活をより豊かにする製品・サービスを提供しています。「化学」のちからで様々な社会課題を解決し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。

環境と調和した共生社会の実現、健康・安心な長寿社会の実現、地域と調和した産業基盤の実現を貢献すべき社会課題と捉え、地球環境との調和の中で、材料・物質の革新と創出による高品質の製品とサービスを広く世界に提供しています。
設立
1955年7月1日
資本金
125738百万円
売上高
1482909百万円
従業員数
16967人(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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