法務・コンプライアンス
【静岡】法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/28~26/10/19求人No:WORKP-409176412
NEW法務・コンプライアンス

【静岡】法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社建設システム
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募集要項

募集背景
人員増加
仕事内容
残業月10~20時間、年間休日120日以上でワークライフバランス充実!
【職務概要】
総務・労務部の法務担当として、以下の業務を中心にお任せします。
【職務詳細】
・契約書、製品利用規約の管理・確認
・社内からの法務相談への対応
・定款、社内規程の管理
・弁護士との連携、訴訟対応
・知的財産、登記に関する手続き
・法改正情報の収集、社内への共有
上記に加え、総務・労務部の一員として、総務業務の一部をお任せする場合があります。
※すべての業務を最初からお任せするわけではありません。これまでの経験や知識に合わせて担当業務を決定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。

【同ポジションの特徴】
同社は、建設業界の業務効率化やDXを支援するIT企業です。
新しいサービスの展開やさまざまな企業との取引など、事業活動が広がるほど、法務が関わる場面も増えていきます。
契約内容の確認や社内からの相談対応などを通じて、各部署と連携しながら、事業を安全かつ円滑に進める役割を担います。
「リスクを未然に防ぐ」だけではなく、「事業を前に進めるためにどうすればよいか」を考え、会社の意思決定を支えられることが、この仕事のやりがいです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれかに該当する方
・法務に関する知識をお持ちの方
・法学部などで法律について学んだ経験がある方
・企業での法務業務、または法務に近い業務経験がある方

【尚可】
・登記に関する知識、実務経験
・コンプライアンス業務の経験
・法律事務所、司法書士事務所などでの事務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・得た知識やノウハウを整理し、体系的に管理できる方
・状況を把握し、計画的に業務を進められる方
・新しい知識を積極的に学び、業務の幅を広げていける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
静岡県静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス6階 静岡第1オフィス
静岡清水線「新静岡」駅から徒歩11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時00分
年収・給与
年収:350万~550万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金制度、資格手当、住宅手当、家族手当、役職手当、特別手当(上限5000円)、ベネフィットステーション、会員制リゾートエクシブ、オンライン英会話社員割引 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
選考プロセス
◆【営業】書類選考⇒一次面接⇒筆記試験・最終面接⇒内定 ◆【テストエンジニア】書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定 ◆【エンジニア】書類選考⇒一次面接⇒コーディング試験⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社建設システム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売

【会社の特徴】
■Challenge, Grow, Together!
『リスクゼロ社会へ』という壮大なビジョンに向け、「挑戦する姿勢」と「変化し続ける柔軟さ」を行動指針としています。
常識を創る果敢な挑戦、過去にとらわれない時代に合った取り組みが、今までにはなかった価値を生み出すことに繋がると思います。
■高い従業員定着率
入社3年以上の定着率は71.2%と、メンバーの定着率が高いことも特徴の1つです。メンバーが同社の良さについて挙げることが多いのは、事業の安定性や社会貢献度の高さ、互いを尊重し合っている関係性、整った職場環境などです。
設立
1992年7月2日
資本金
4000万円
売上高
90億円(複数年分の保守料金の前受分を含む)
従業員数
599名※2026年8月時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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