募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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急成長中の貸別荘ビジネス！自由なフルフレックスで仕組み作りに携わる総合職【職務概要】
同社の貸別荘ビジネスの総合職の業務を担当します。
【職務詳細】
◆営業活動・物件仕入れ
・担当エリア内における貸別荘の運営代行案件の獲得
・貸別荘に適した売買物件の開拓
◆仕入れコンサルティング事業
・物件オーナー様への貸別荘事業立ち上げ・改善提案
・貸別荘事業における収益化アドバイスなど
◆運営フォロー・メンテナンス
・自社物件および管理物件の日常的な運営サポート・緊急時の駆けつけ業務
・快適な空間を維持するための各種メンテナンス手配・対応
◆マネジメント・育成
・現場を支えるアルバイトスタッフへのOJT指導・教育
◆営業事務
・業務効率化のための各種マニュアル作成・更新
◆勤務スタイルと今後の展望
リモートと外回りの比率は【2：8】です
在宅での営業事務やマニュアル作成だけでなく、営業まわりや管理物件への駆けつけなど、外出がメインの活動的なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル
・現地在住（もしくは現地に移住可能な方）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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ご自宅で、事務作業をしていただき、運営フォローなどは、各施設にて就業いただきます。
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）コアタイム無し※10：00～19：00で勤務している方が多いです。
- 年収・給与
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年収:378万～550万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限2万5千円）、住宅手当（社内規定に基づく）、インプット手当（書籍購入費月3千円まで）、ウェルビーイング手当（サウナやゴルフ等の活動に最大月1万円）、コミュニケーション手当（社内食事会に最大月1万円）、駆けつけ手当、リファラル採用手当、健康診断
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（祝日＋週2日／シフトによる）、年末年始休暇（3～4日）、夏季休暇（3～4日）、誕生日休暇（有休奨励日）、年次有給休暇（入社半年後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→内定
※状況によって異なります。
※状況により変更になる場合あり
