生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【愛知】生産管理責任者候補 ※土日休み
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掲載期間:26/09/28~26/10/19求人No:WORKP-409126473
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【愛知】生産管理責任者候補 ※土日休み

株式会社Dクリエイツ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
原材料調達から製造・在庫・出荷まで、工場全体をつなぐ中核業務
【職務概要】
原材料の調達から製造品の出荷までを一つの流れとして管理し、安定供給と適正在庫を両立できる体制をつくる業務を担当します。

【職務詳細】
・生産計画:受注・需要予測・在庫・設備能力・人員・製造リードタイムを踏まえ、月次・週次・日次計画を作成し、変更時に組み替える
・原材料の発注:必要量、発注点、安全在庫、発注ロット、納期、使用期限を確認し、欠品と余剰を防ぐ発注を行う
・原材料在庫:入出庫・ロット・期限・保管場所・棚卸差異を管理し、先入先出、滞留・期限切れ対策を進める
・製造品在庫:製品別・ロット別の在庫、引当、保管期限、滞留状況を把握し、販売・製造計画へ反映する
・出荷管理:受注・在庫・出荷指示・運送手配・納品条件を確認し、誤出荷・遅延を防ぐ。変更や欠品時は関係者へ早期連絡する
・購買業務:仕入先選定、見積比較、価格・ロット・納期交渉、発注実績管理、仕入先評価、代替調達先の検討を行う
・人員配置:生産計画、必要工数、技能、休暇・欠勤を踏まえ、ライン・工程ごとの配置を製造責任者と調整する
・進捗・異常対応:計画対実績、遅れ、材料不足、設備停止、品質異常を把握し、優先順位と再計画を関係部門へ提示する

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造業における生産管理、購買・調達、在庫管理、物流・出荷管理のいずれかの実務経験
・Excel、生産管理システムなどを用いた集計、計画、進捗・在庫管理の経験
・社内外の関係者と納期・数量・優先順位を調整した経験


【尚可】
・数値のずれや異常を発見し、原因確認から対策まで進めた経験
・食品工場での生産計画、原材料・製品在庫、出荷管理の経験
・仕入先との価格・納期・ロット交渉、複数購買先の管理経験
・MRP、ERP、販売・在庫・生産管理システムの利用または導入・改善経験
・人員計画、必要工数の算定、シフト・応援配置の調整経験
・HACCP、ロット・期限、トレーサビリティに関する基礎知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・複数の情報を整理し、優先順位を決めて計画へ落とし込める方
・在庫・発注・納期を数字で管理し、異常を早めに見つけられる方
・営業、製造、品質、物流、仕入先の利害を調整し、現実的な着地点をつくれる方
・計画変更やトラブル時にも、影響範囲を整理して落ち着いて対応できる方
・現場を理解するために自ら確認し、仕組みやデータの改善を継続できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
愛知県小牧市弥生町135
名鉄小牧線「小牧」駅より車で約10分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:360万~650万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、産休育休制度、役職手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
週休2日制(休日は土日のみ)、年間休日108日、年末年始、有給休暇(入社半年経過後付与)、連続休暇(年5日)
選考プロセス
書類選考→面接1~2回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
食品業界の経験は歓迎しますが、他の製造業で培った改善力やマネジメント経験も大いに評価されます。現場改善の成果が、顧客価値・会社の成長・雇用の継続につながるやりがいのあるポジションです。

会社概要

社名
株式会社Dクリエイツ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
● 食品の製造、加工、卸及び販売
● 飲食店の経営

【会社の特徴】
●食品安全へのこだわり
同社は ISO 22000 を取得した工場で生産体制を整えており、安全・衛生管理された環境で製造を行っている点が大きな強みです。
●OEM/受託製造の対応力
飲食店や外部企業の要望に応じ、PB商品やOEM 商品の開発・製造を請け負うことが可能。小ロットから対応できるため、スモールスタートにも向いています。
●安定+多様な取引先ネットワーク
自社ブランド製造だけでなく、他社ブランド向け供給にも携わっており、取引チャネルや業態の多様性があります。これにより、外食チェーン、飲食店、スーパーなど幅広いクライアントとの関係があります。
設立
2012年4月
資本金
5000万円
売上高
-
従業員数
47名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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