その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【三重】自動車の実験・評価※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月28日~10月19日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/28 ~ 2026/10/19)
その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【三重】自動車の実験・評価※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上
パーソルクロステクノロジー株式会社
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
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東証プライム上場のグループ企業!安定した就業環境!充実の福利厚生!
【職務概要】
自動車を主とした実験・評価業務をお任せいたします。
実験の自社設備を有している同社では、オペレーターから技術員へのキャリアアップを目指す方を歓迎しています。
※ご経験やご希望業務を考慮の上、ご担当いただく業務を調整します。
【職務詳細】
■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務
・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価)
総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価
・認証試験:排気ガス、制動(ブレーキ)、騒音等の各種認証試験
・車両実験に関わる実験技術業務:評価基準検討、データ解析、技術提案等
・エンジン実験(エンジン台上、シャシダイナモ設備による各種評価):耐久性、排気ガス、燃費、振動、応力、騒音、認証試験
・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の各種評価):トランスミッション、ディファレンシャルギア、シャフト等の耐久性評価
・ユニット台上実験(加振設備や電波暗室などによる各種評価):車両部品の振動、応力、騒音、電波障害評価
・各実験に関わる技術業務:評価基準検討、データ解析、技術提案等
【業務内容変更の範囲】
会社の指定する業務
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・普通自動車免許(MT)
上記に加え下記いずれかに当てはまる方
・自動車整備経験
・理系分野(自動車整備学科含む)の工業高校卒以上
【尚可】
・自動車整備士資格
・危険物取扱者乙種4類資格
【勤務地補足】
初任地は東海圏内での配属を想定
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定いたします
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
セルフスターターな方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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三重県※案件先により異なる
適性、希望を考慮した上で配属決定
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
-
9時00分~18時00分
年収・給与
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年収:350万~650万程度
月給制:月額236000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
-
確定拠出年金制度、従業員持株制度(奨励金15%付与)、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金財形)、単身寮(寮費補助/規定有)、各種優待制度(みどり会)、職務手当(TL/AM)、リモートワーク制度(条件有)、複業(副業)制度(要申請/条件有)、定期健康診断、育児サポート制度、インフルエンザ予防接種補助
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
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年間休日124日(2023年度)、完全週休2日制(土・日・祝) その他休日:年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10~20日、フレックス休日(3日)、産育休、介護休暇、慶弔休暇等 ※有給取得率80.3%
選考プロセス
-
書類選考→一次面接(会社説明会+面接)→最終面接(筆記試験+役員・部長面接)→内定※WEBのみ
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
【会社の特徴】
同社は、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。強固な基盤を持ち、多様な業界にわたる取引実績を誇ります。
自動車や航空宇宙、ITなど需要が安定した分野を主力としており、特定業界の変動による影響を受けにくい点が特徴です。
また、2024年時点で国内外に25拠点を展開し、10,000名以上のエンジニアを擁する規模感も魅力です。
働きやすさにも注力しており、社員への投資や環境整備を積極的に行っています。
プライム案件を多く取り扱っているので、プロジェクトマネージャーやリーダーとしての経験を積むチャンスが豊富にあります。
また、技術力と柔軟な働き方を両立できる環境を提供しています。リモートワーク率30%や豊富な研修制度が選択肢にあり、高度な技術力を磨きながらワークライフバランスを保てる環境…
設立
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1979年10月
資本金
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4億9500万円
売上高
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107億3753万円(2015年度) 104億9572万円(2014年度) 99億1600万円(2013年度) 92億4600万円(2012年度) 86億500万円(2011年度)
従業員数
-
12527名※2025年4月1日時点
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