募集要項
- 募集背景
- 需要の拡大による加盟店増加に伴う増員
- 仕事内容
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新設組織のコアメンバーとして食のインフラを支え大企業向けソリューションを担う【職務概要】
法人営業責任者が描くエンタープライズ戦略のもと、大企業の決裁者（総務・人事・経営企画など）に対して直接アプローチを行い、大型契約をクロージングしていくコアメンバーです。「食のインフラ」としてリアルな課題を解決し、会社の売上ベースを底上げするポジションです。
【職務詳細】
・ターゲット企業（既存の利用実績がある大手企業中心）の決裁者へのアプローチ、商談、クロージング
・顧客の潜在課題のヒアリングと、全社導入に向けたソリューション提案
・受注後の社内調整、およびカスタマーサクセスへのスムーズなオンボーディング引き継ぎ
【取り扱いサービス】
・『くるめし弁当』：会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービス
・『シェフコレ』：イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門プラットフォーム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoBの無形商材、またはソリューション営業の経験3年以上
・目標予算に対する高い達成意欲と、それに裏打ちされた実績
【尚可】
・従業員数1，000名以上のエンタープライズ企業への新規開拓営業経験
・複数部門（人事、総務、法務、情報システム等）を巻き込んだプロジェクト型営業の経験
・IT／SaaS商材、またはコンサルティングなどの無形商材における高い営業実績
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F
山手線「渋谷」駅ハチ公口徒歩８分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制：コアタイム：１１：００～１５：００
- 年収・給与
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年収:600万～600万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年１回 前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給)
昇給:年２回
- 待遇・福利厚生
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児童手当、各種慶弔見舞金、書籍購入補助、総合福利厚生サービス ベネフィット・ワン、無料のドリンクサーバー、オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食（週２、３回程度）、同社サービスに使える２万円分の誕生日クーポン、休憩室、仮眠室あり、自販機あり
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ・完全週休２日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇(例年３日分）、有給休暇(半年後に１０日付与)、誕生月休暇、入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り３日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに直近取得実績あり)、生理休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接3回
※状況により変更になる場合あり
