募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場】幅広い分野で高いシェアを持つ製鉄メーカー／福利厚生◎【職務概要】
同社の機械事業部門にて、経理担当をお任せいたします。
単なるルーチン作業にとどまらず、財務会計・管理会計・税務が一体となった専門知識を身につけ、将来的に部門全体の連結管理や国内外拠点へのローテーション（管理職登用含む）を目指せる環境です。
【職務詳細】
■営業会計・システム対応
担当機種の売上管理、BS・CFの作成、関係部署との調整業務
2029年に向けた「全社新ERPシステム移行プロジェクト」における業務プロセスの構築・推進。
■連結業績管理（勤務地：高砂または東京）
単なる実績の確定（本社経理領域）ではなく、機械事業部門における「将来予測・見通し」の連結数値とりまとめ、国際税務対応、海外子会社の管理・指導。
【キャリアパス】
管理会計業務もしくは営業会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社（製造機能をもった比較的大きな規模の拠点）での管理者業務や、KSL本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業の管理部門（経理、財務、会計事務所など）における実務経験
・質問の意図を正確に汲み取り、社内外の関係者とスムーズに
意思疎通ができる高いコミュニケーション能力
（当事者意識・主体性をお持ちの方）
・日商簿記2級レベル相当の知識をお持ちの方
【尚可】
・日商簿記1級、公認会計士、税理士（試験勉強の経験も歓迎）
・大型ERPシステムの導入・更新プロジェクトへの参画経験
・英語力（TOEIC600点以上目安／英文資料の読み込みや海外子会社管理にアレルギーのない方）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2か月)
- 勤務地
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東京都港区高輪2丁目22-1 THE LINKPILLAR 2
JR各線「高輪ゲートウェイ」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）
- 年収・給与
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年収:614万～1092万程度
月給制：月額329000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（年間休日スケジュールは各事業所毎に設定）、有給休暇（0～22日※入社月に応じて付与、試用期間終了後から利用可能）、長期休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 連結業績管理に関しては、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。
