募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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「ReFa」のインナーケア（美容ドリンク）事業において、全国の美容サロン・エステサロン・百貨店の売上拡大支援を担っていただくポジションです。
営業部門と連携しながら、インナーケア商品の専門担当として現場での営業活動や販売教育、ノウハウの構築を推進し、販売機会の創出・拡大を担います。商品説明会や勉強会の実施、販売ノウハウの横展開などを通じて、新しい美容習慣の普及とインナーケア市場の拡大に貢献いただきます。
【具体的な仕事内容】
・美容サロン・エステサロン・百貨店等におけるインナーケア商品(美容ドリンク)の販売拡大に向けた営業活動ならびに支援、販売先での販売推進業務
・市場営業担当と連携し、商品導入提案や販売促進に向けた営業同行・商談支援
・販売スタッフ向けの商品説明会・勉強会・トレーニングの企画運営
・販売現場での成功事例や販売ノウハウの構築・収集および他拠点への共有
・販促ツールの活用促進や売場づくり
入社後はまず、商品知識やインナーケアに関する基礎知識を習得いただきます。その後は、上長との同行やOJTを通じて営業活動や勉強会運営を学びながら、全国の美容サロン・エステサロン・百貨店での販売推進活動を経験いただきます。ゆくゆくは担当市場の販売推進を主体的に担い、営業部門と連携しながら販売機会の創出や営業活動を推進していただきます。現場で得た成功事例や販売ノウハウを横展開することで、ReFaインナーケア事業のさらなる成長に貢献いただくことを期待しています。
※全国へ国内出張が発生します。1回あたり1週間程度の出張を通じて、さまざまな地域の美容サロン・エステサロン・百貨店の営業活動に携わることができます。
※東京支社採用の場合、入社から1か月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。
（マンスリーマンション等を手配いたします）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【組織構成】
ヘア&スキンケア事業本部 （76名）の中の
ドリンク戦略室/マーケティング担当のポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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ラグジュアリー、化粧品、消費財、食品、美容サロンに関連する商材の営業経験
～製品例もご覧ください～
・ReFa HEAT ON GINGER https://www.refa.net/item/refa_heat_on_ginger/
・ReFa SLIM UP VINEGAR https://www.refa.net/item/refa_slim_up_vinegar/
・ReFa HARI KEEP COLLAGEN https://www.refa.net/item/refa_hari_keep_collagen/
・ReFa HARI KEEP COLLAGEN JELLY https://www.refa.net/item/refa_hari_keep_collagen/?product=refa_hari_keep_collagen_jelly
・ReFa LIGHT UP BIOTICS https://www.refa.net/item/refa_light_up_biotics/
・ReFa SKIN ACTIVE PL https://www.refa.net/item/refa_skin_active_pl/
・ReFa RECOVERY KUROZU https://www.refa.net/item/refa_recovery_kurozu/
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル20F
アクセス：JR山手線・京浜急行線『品川駅』港南口から徒歩約5分
(2)愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
MTG 本社・研究開発センター：名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～35時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：250000円～350000円
残業代：全額支給
変動手当：エリア手当
家族手当
単身赴任手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
その他
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローが変動する場合もあります。
