募集要項
- 募集背景
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これまで管理部門は営業責任者が兼任する形で運営してきましたが、事業拡大や組織成長に伴い、管理部門の体制強化が必要となっています。今後さらなる成長を見据え、経理業務を中心に管理部門をリードいただける方を新たにお迎えすることとなりました。
現在は経理担当者と営業事務担当者が在籍しており、今回ご入社いただく方には決算業務をはじめとした経理実務に加え、業務改善や仕組み化、メンバー育成など、管理部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
2025年には東証グロース上場のrakumo株式会社グループへ参画し、経営基盤も強化。親会社のCFOや経理責任者によるサポート体制も整っており、上場企業グループの経理ノウハウを学びながらキャリアアップできる環境です。
- 仕事内容
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事業拡大に伴う管理部門強化のため、経理を中心とした管理部リーダー候補としてご活躍いただきます。決算業務だけでなく、管理部門全体の業務改善やメンバーサポートなど、幅広い業務を担っていただくポジションです。
【主な業務内容】
入出金管理、仕訳入力
月次・年次決算業務
個別財務諸表の作成
税理士・社労士対応
給与・インセンティブ計算
請求書発行、経費精算
勤怠管理、各種事務管理
┗人事部・総務部がなく、管理系については経理部が行うため経理職以外の実務も担当いただきます。
営業部門のサポート業務
管理部メンバーのフォロー・育成
業務フローの改善、仕組み化・マニュアル整備
現在は30名規模の組織だからこそ、経理だけに留まらずバックオフィス全体を見渡しながら、会社づくりにも携わることができます。
【サポート体制】
2025年に東証グロース上場のrakumo株式会社グループへ参画しており、ベンチャー企業ならではの裁量と上場企業グループのノウハウを両立できる環境です。
・親会社のCFO（監査法人出身・公認会計士）がサポート
・グループ経理責任者との定期的な連携
・オンラインMTGやチャットで気軽に相談可能
・上場企業基準の経理・人事労務資料を共有
・経験豊富な専門家から実務アドバイスを受けられる環境
【将来的に身に付くスキル】
本ポジションでは、経理実務だけでなく管理部門全体を見渡す視点を養うことができます。
・月次・年次決算の実践スキル
・財務諸表作成スキル
・管理部門運営スキル
・業務改善・仕組み化の推進力
・メンバー育成・リーダーシップ
・上場企業基準の経理知識
・経営層に近い立場での数値管理・組織運営経験
また、今後の事業成長やご本人の志向・適性次第では、グループ会社との連携を通じてより高度な経理業務や連結決算などへチャレンジできる可能性もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理担当（30代前半・女性）
営業事務担当（女性）
親会社であるrakumo株式会社のCFOや経理責任者からのサポートもありながら業務を進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
月次決算の経験
部下の育成や、指導、OJT等の経験
経理職以外の人事や総務職にも興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県名古屋市中区栄二丁目3番16号 アーク栄広小路ビル6F
沿線名：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅徒歩約8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～600 万円 月給制 基本給：260000円～330000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：90000円～116000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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月1回の懇親会（自由参加）
表彰制度
研修・勉強会制度
社員旅行（年1回、過去には海外実績あり）
お弁当制度（1食350円）
社内部活動（登山部など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
