建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【北海道】計測コンサルタント／トンネル・構造物（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月28日～10月19日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/28 ～ 2026/10/19）
建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【北海道】計測コンサルタント／トンネル・構造物（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社エーティック
募集要項
募集背景
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業務拡大に伴う、組織体制強化のための採用
仕事内容
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道内8割シェアを支える、計測技術のプロフェッショナルを募集します！
【職務概要】
トンネル、橋梁、ダム、地盤（山留め、地すべり等）などの計測を通じて、安全で確実な施工の支援および構造物の長期的な安定性・安全性を確保するためのコンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
(1)トンネル計測
・新設トンネルの計測（構造物の安定性評価、支保評価）
・既設トンネルの詳細調査（変状評価、補修計画立案）
(2)地盤斜面計測
・地すべり管理計測や岩盤崩落管理の計測
(3)施工管理
・施工時に必要な計測データの提供と構造物の安定性の確認
・計測データを基にした施工方法の提案
(4)維持管理と補修計画
・既設構造物の現況を把握し、維持管理計画の立案を支援
・補修やメンテナンスに必要なデータを提供
(5)データ整理・報告
・現場で取得した計測データを整理し、官公庁や民間顧客に報告
・計測後の追加提案やフォローの実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・技術士またはRCCMをお持ちの方
・トンネル設計、地質調査等の業務経験をお持ちの方
【将来のキャリアステップ】
スペシャリストとしての立場を築きつつ、次世代の育成や組織マネジメントにおいても活躍いただくことを期待しています。若手メンバーへの技術継承（OJT）や指導育成（OFF-JT）もお任せする予定です。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プレイングマネージャーとして、組織を牽引する熱意のある方
・他部門（設計、調査）と連携し、一気通貫で総合的な技術提案を行いたい方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※期間中の条件変更なし)
勤務地
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北海道札幌市西区二十四軒一条5丁目6番1号
地下鉄東西線「二十四軒」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
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8時30分～17時20分
年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※昨年度実績：6.66ヶ月分
昇給:年1回（4月）
待遇・福利厚生
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家族手当（1人目10，000円、2人目以降2，000円）、住宅手当（5，000円）、資格手当（技術士50，000円、RCCM10，000円、技術士補2，000円、一級土木施工管理技士5，000円等）、夏季リゾート・トマム会員、さぽーとさっぽろ（契約保養施設、提携スポーツクラブ、各種チケット割引等）、退職金制度（勤続規定あり）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日休暇
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【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度入社日に10日、但し1月～3月入社は当該年度の有給休暇を与えず、次年度を初年度とし有給休暇を与える）、慶弔休暇、結婚休暇（10日）育児休業、介護休業
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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【ミッション】 計測データという客観的な根拠を基に、構造物の長期的な安全性・安定性を確保し、持続可能な社会インフラの実現に貢献することが同社の使命です。
会社概要
社名
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株式会社エーティック
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
公共工事関連の総合建設コンサルティング
【会社の特徴】
1973年の創業以来、道路・河川分野を中心に社会インフラを支えてきた同社は、ACSグループの中核を担う総合建設コンサルタントです。
地質調査・環境調査・設計・計測・発注者支援・維持管理までを自社で一貫して担える体制を構築しており、官公庁・民間双方から高い信頼を獲得しています。特に、計測部門を内製化している点は同社の大きな特長で、トンネル計測分野では道内トップクラスのシェアを確立。最新のICT技術やモニタリングシステムを活用し、災害時の迅速な対応や高度な技術提案を可能としています。
また、民間・官公庁の受注バランスに優れた事業ポートフォリオを有し、安定した経営基盤のもと3期連続で増収増益を実現。創意・熱意・誠意を重んじる
理念のもと、技術力と人間力を兼ね備えた技術者の育成に注力し、持続可能な国土・地域社会の発展に貢献し続けている企業です。
設立
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1973年1月
資本金
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48000千円
従業員数
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97名
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