募集要項
- 募集背景
- 今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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札幌駅直結！福利厚生◎人材業界のプライム市場グループ【職務概要】
同社が運営する介護・医療・障害福祉・保育業界専門求人サイト「ウェルミージョブ」の広告制作グループにおいて、事業戦略に基づいた現場課題の解決やゼロベースでの業務プロセス再構築、組織力の底上げを担っていただきます。
【職務詳細】
・広告制作から審査プロセスの自動化・効率化（生成AI導入による判断ブレ防止・確認工数低減）
・営業部門と制作部門間の連携フロー再設計・依頼フォーマット見直しによる差し戻し軽減
・効果測定のためのデータ収集および数値分析
・他部署担当者や本社側（BPR・プロダクト開発部門）とのコミュニケーション・連携
・チームメンバー（5名以上想定）の採用・育成・評価等のピープルマネジメント
・既存オペレーションの稼働管理およびゼロベースでの最適構造への再構築
【魅力・ミッション】
・既存オペレーションをゼロから再構築し、定量的な成果と大きな事業インパクトを創出できます。
・生成AIやローコードツールを活用した抜本的改革を推進し、ポータブルスキルを高められます。
・現場の声を吸い上げ、組織全体での改善実感を持ちながら業務を進められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5名以上のピープルマネジメント経験（育成・評価を含む）
・生産性向上に向けたゼロベースでの業務設計または抜本的な業務改善を主導した経験
・生成AIをはじめとする最新テクノロジーに強い関心を持ち、日常業務で自発的に活用した経験
【尚可】
・定量データを用いた課題抽出および改善効果の検証経験
・チームの目標達成に向け、周囲を巻き込んで業務を推進した経験
・コールセンター・BPO等での新規部門・ラインの立ち上げ経験
・店舗運営等における新オペレーションの設計および全社標準化の推進経験
・複数部署が関わる既存オペレーションの抜本的な見直し・再設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・定量／定性の現状分析をもとに成果を出すための業務設計ができる方
・トップダウンの依頼に対して柔軟に業務設計・推進ができる方
・ボトムアップの意見を吸い上げて円滑なコミュニケーションで業務推進ができる方
・個人だけでなくチームでの成果創出にコミットできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19階
JR各線「札幌」駅直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：50～18：00
- 年収・給与
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年収:510万～700万程度
月給制：月額425000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、産休・育休制度、介護休職制度、定期検診制度、予防接種、書籍購入支援制度、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ゼロベースでのオペレーション設計やテクノロジー導入に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。
