募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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高付加価値製品の回路設計を一貫し、エンジニアとしての裁量を持てる環境です。【職務概要】
同社にて、デジタルカメラをはじめとする最先端映像機器、医療機器、音響機器など、多種多様な産業・民生機器の電気回路設計業務をお任せします。
【職務詳細】
・メイン回路設計（OrCADを使用）
・評価用基板などの簡易設計（KiCadを活用。基板設計は主にグループ会社が担当）
・ノイズ（EMC）対策、発熱・放熱を考慮した一貫設計
・主要部品のチーム決定、個別機能ICや汎用部品の選定（コストを考慮し設計者自身で選定）
・自社内の恒温槽や静電気試験設備、近隣の公的試験場を用いた評価・測定業務
■開発環境・技術詳細
・設計比率：デジタル 4：アナログ 3：電源3
・使用機器：オシロスコープを中心に、スペクトラムアナライザ、サーモトレーサー、データロガーなどを完備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気回路設計の実務経験（プロジェクト完遂経験）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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長野県岡谷市加茂町1-7-39
JR中央本線「岡谷」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時00分）※標準的な労働時間帯：8時20分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（計2.72ヶ月分※前年度実績）
昇給:有（0.5%～3.0%※前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（実費支給、上限なし）、住宅手当（最大30，000円※規定あり）、借上げ社宅（単身用・世帯用あり）、退職金制度（確定給付年金、勤続1年以上が対象）、定年制度（60歳、再雇用制度あり65歳まで）、育児休業（取得実績あり、復帰率100％）、教育訓練制度（資格取得支援・手当あり）、別居手当等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年間有給休暇（1日～15日※入社直後付与、その後最初に迎える1月1日に16日付与）、産前産後休暇（有給）、育児休暇、介護休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇、慶弔休暇）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
