プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【神奈川:リモート】回路・実装設計マネージャー(光通信デバイス) ※土日休み ※年間休日120日以上
プロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【神奈川:リモート】回路・実装設計マネージャー(光通信デバイス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/28 ~ 2026/10/19)
プロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【神奈川:リモート】回路・実装設計マネージャー(光通信デバイス) ※土日休み ※年間休日120日以上

古河電気工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
プライム市場/社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー
【職務概要】
同社にて、光トランシーバおよび光デバイス製品における実装設計チームのマネジメント業務を担当いただきます。(古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社への在籍出向となります※在籍期間の定めなし)

【職務詳細】
・光トランシーバ、デバイスの実装技術開発
・次世代光通信用モジュールの光エンジン部の実装アーキテクチャ開発
・100GHz超の高速電気配線設計、電磁界解析、冷却機構設計
・構造の応力設計、実装組立技術開発、実装性能評価
・量産化に向けた自社工場部門との連携
・実装設計チーム全体の進捗管理およびメンバーマネジメント

【将来的なキャリアパス】
採用後は実装設計チームのマネジメントを通じて開発をリードしていただきます。PIC・高速電気配線設計・熱/EMC設計など複数領域を統合した開発マネジメントの専門性を確立し、社内外から信頼されるプロジェクトマネージャーとして活躍いただけます。5年後には、実装開発の管理職として培ったマネジメント力や先端技術の知見、顧客折衝力を基に、事業全体の開発戦略を牽引する役職へのステップアップを目指せます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・マネジメントの実務経験
・高速電子回路、光通信モジュール等のハードウェア設計において以下を主体的に推進した経験
- 実装を考慮した設計(配線、熱、構造)
- シミュレーション、解析
- 試作および実機評価
- 量産化に向けた製造部門や社外ベンダーとの仕様調整

【尚可】
・電子、光部品デバイス実装設計、高周波実装設計の経験
・先端光デバイス/電子実装技術への高い意欲
・英語を用いた海外顧客/パートナーとの交渉およびQA経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号(横浜事業所)
JR各線「横浜」駅より徒歩16分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制/コアタイム13:00~14:00
標準的な勤務時間帯:8:45~17:30
年収・給与
年収:440万~950万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当(諸条件あり)、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始(事業所カレンダーによる)、個人別指定休日(誕生日)、年次定例休暇(20日~25日(毎年4/1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与))など
選考プロセス
書類選考+適性検査 → 一次面接 → 最終面接 ※求人内容により異なる場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
古河電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他

【会社の特徴】
古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。

古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。

創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。
設立
1896年6月25日
資本金
693億9500万円
従業員数
51167名(連結)、4433名(単体)
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