【埼玉】製品設計※経験者（橋梁用支承／南中部：川口市） ※年間休日120日以上株式会社川金コアテックの転職・求人情報 45691431

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 創業70年以上の橋梁部材のトップクラスシェアのメーカー／年間休日120日◎
【職務概要】
同社にて下記業務をご担当頂きます。

【職務詳細】
・自社の橋梁用支承を中心とした製品の設計
・営業・製造・品証部門との連携

■取扱製品について：
橋梁用製品・建築用製品・建設技術証明製品に大きく分類されます。
橋梁用製品は国内外のあらゆる橋に使われており、建築用製品は日本全国のビル・商業施設・公共施設などに使用されています。自らが携わる製品が世界や身近のあらゆるところで使われるのを実感できるため、やりがいがあります。
・製品実績（ごく一部）：
レインボーブリッジ／明石海峡大橋／六甲アイランド大橋／大阪駅の大屋根ドーム／六本木ヒルズ／東京国際フォーラム

■同社について
「確かな製品」づくりを使命とする同社は、「良質な社会資本としての土木・建築資産の維持・更新」「予防・保全によるライフサイクルコストの低減」に注力。世界の社会基盤施設や都市生活基盤施設のインフラ技術を革新する、ライフサイクル・イノベーションに挑戦し、世界の安全と安心を守る「パブリック・セーフティ」に貢献していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】　　　　　　　　　　　　　
・設計のご経験　　
　　
【尚可】
・土木or機械or建築業界での技術職経験
・メーカーでの技術職経験

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・セルフスターターな方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)

勤務地: 埼玉県川口市川口2-2-7
JR各線「川口」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

勤務時間: 8時40分～17時30分

年収・給与: 年収:550万～750万程度
月給制：月額268000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（年5.6ヶ月）※2022年度実績
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、役職手当、確定給付年金、一般・年金財形貯蓄、保養所、出産・育児支援制度、U・Iターン支援、研修支援制度、定年：60歳、再雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇(入社半年経過時点 10日)、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇※年に数回、月に一度の土曜日出勤がありますが、有給休暇の取得も可能です。（年度始めに会社カレンダー配布）

選考プロセス: 書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 株式会社川金コアテック

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
土木建築用機材の設計・製造・販売

【会社の特徴】
橋梁用免震部材のトップレベルのメーカーとして、グループの技術総合力の強化を図り、顧客ニーズの高度化に対応したエンジニアリング・ソリューション事業を展開しています。
グループの鋳造、ゴム、油圧における製品ノウハウを駆使し、支承、ダンパー、伸縮装置、アドバンス制震システムなどの高付加価値製品の開発を推進しています。
素形材事業、土木建築機材事業、産業機械事業の各分野において、事業基盤の維持・強化を図るとともに、グループ各社の業務運営の効率化を推進し、グループ全体の企業価値の向上に努めます。顧客企業とのリレーションシップを強化し、市場環境の変化に適応した「エンジニアリング・ソリューション」をいち早く提案し、顧客企業の経営課題解決に迅速に対応します。人材育成を図り、企業文化を醸成し、グループの企業価値向上を促進する戦略的なコア・コンピタンス経営を展開していきます。

設立: 2009年2月

資本金: 4500万円

売上高: 394百万円

従業員数: 212名

【埼玉】製品設計※経験者（橋梁用支承／南中部：川口市） ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月28日～10月19日）

【埼玉】製品設計※経験者（橋梁用支承／南中部：川口市） ※年間休日120日以上

募集要項

会社概要

【埼玉】製品設計※経験者（橋梁用支承／南中部：川口市） ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月28日～10月19日）