募集要項
- 募集背景
- 組織全体の技術力強化／技術継承・開発体制強化
- 仕事内容
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半導体製造装置の電気・制御設計を担当。専門性を深め中核人材として成長できる環境【職務詳細】
レーザアニール装置の電気・制御設計担当として、顧客仕様に基づくカスタマイズ設計を中心に、既納入装置の改善・改良やアフタートラブル解決対応を担当します。
＜顧客仕様に基づくカスタマイズ制御設計＞
・製番設計：仕様打合せ、要求事項の整理、レーザアニール装置への適用検討
・SEMI規格、GEM、GEM300の対応や
キャリア自動搬送システム（OHT、AGVシステム）への対応
・バーコード・IDリーダーを用いた認識機能制御の検討
・ハードウェアおよびPLC制御による安全インターロック回路の検討
・ソフトウェア設計の外部委託先へ提示する要求定義書の作成および実装時の検証
・新規電装品や代替部品の選定・評価、特殊仕様や新機能の机上評価・実機評価
・制御盤、電装品、機内配線などの設計・出図、製造部門へのリリース／立上げ支援
・取扱説明書や評価報告書などの技術文書作成、不具合発生時の技術サポート対応
＜アフタートラブル解決対応＞
・既納入装置で発生した不具合に対し、
装置のエラーログ解析やPLCプログラムの調査による原因究明
・PLCへのトラップ回路設定による不良要因特定の効率化
・PLCプログラムの改修、ソフトウェア設計外部委託先への修正指示・仕様調整
・修正版ソフトウェアの評価・検証、現地での技術対応、
顧客への不具合報告書作成および再発防止策の展開
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気回路設計の実務経験3年以上
・英語での業務に抵抗がない方（翻訳ツール等を活用した読み書きレベル）
【尚可】
・PLC制御の実務経験 ・AutoCADを用いた設計経験
・ハードウェアに対するAI技術の導入経験
・電装設計経験（センサー、配電盤、制御盤、機内配線設計など）
・ビジネスレベルの英語力（商談可能レベル）
【入社後のイメージ】
・入社～2年程度：愛媛事業所にて約1～2週間の装置トレーニング受講後、横須賀事業所に配属。指導を受けながらカスタマイズ設計案件を担当し、業務フローを修得。
・3～5年目以降：カスタマイズ設計や改善・改良開発のプロジェクト中心メンバーとして、仕様検討から設計・評価・部門間調整までを主体的に推進。後輩への技術指導や新機能の企画立案にも参画。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新たな知識や技術の習得に積極的に取り組める方
・関係者と連携しながら主体的に課題解決へ取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横須賀市夏島町19
京浜急行線「追浜」駅から車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30 ※フレックス制あり
- 年収・給与
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年収:650万～950万程度
月給制：月額400000円
給与:■ご経験・能力を考慮し、同社規定により支給
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、カフェテリアプラン
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制、年末年始休暇、GW休暇、夏季連続休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（zoom）→SPI→最終面接（WEB可能）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 日々の業務を通じて半導体製造装置特有の技術やノウハウを学ぶことができ、専門性を高めながら成長できる職場環境です！
