建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【東京:リモート】環境施設の設計・技術コンサルタント(技術士資格必須)
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【東京:リモート】環境施設の設計・技術コンサルタント(技術士資格必須)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月28日~10月19日)

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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/28 ~ 2026/10/19)
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【東京:リモート】環境施設の設計・技術コンサルタント(技術士資格必須)

株式会社環境技術研究所

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
年収最大1320万円。技術士として自治体の基幹インフラを支え、地図に載る仕事を。
【職務概要】
地方自治体が運営する公共インフラ(ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など)の整備に向けた、技術コンサルティングの全行程をリードします。同社は「建設コンサルタント×廃棄物処理」という希少な成長市場で、指名競争入札において圧倒的な勝率を誇っています。

【職務詳細】
■基本計画・施設整備方針の策定:人口動態予測やCO2削減目標に基づき、施設の規模や機能要件、概略コストを技術的知見から導き出します。
■基本設計・実施設計の精査:機器構成や建築レイアウトの設計方針を決定。施工会社選定のための仕様書作成支援も行います。
■施工監理:現場に足を運び、工程・品質・安全性を技術者の目で厳格に点検。完成後の性能検証まで一貫して担当します。
■対自治体アドバイザリー:環境課や建設課の担当者に対し、専門知識を噛み砕いて説明し、合意形成をリードします。
■プロジェクト管理:事務作業も含め、自身の案件を自ら完結させる自律型の働き方です。

【仕事の魅力】
・「地図に載る」社会貢献:自治体の基幹インフラをゼロから計画し、数十年先まで地域を支える施設として形にする手応えがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■技術士(衛生工学部門、または総合技術監理部門ー衛生工学)の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■高校卒業以上の学歴をお持ちの方

【尚可】
●公共インフラ等の建設コンサルティングにおける実務経験をお持ちの方
●官公庁向けのコンサルティング実務経験をお持ちの方
●マネジメント経験、または管理職への意欲をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区東神田2-10-16
JR総武本線「馬喰町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:960万~1320万程度
年俸制:月額800000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有(年1回 6月)
待遇・福利厚生
産休育休制度、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度、通勤手当(上限5万円/月)、資格手当(技術士:3万円、一級建築士:3万円、測量士補:1万5000円)、出張手当、服装自由(私服勤務可)、在宅勤務制度、社用携帯貸与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)
選考プロセス
書類選考→1次面接(オンライン/対面:担当者)→最終面接(対面:担当者)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「廃棄物処理×建設コンサル」という安定市場で、あなたの技術士資格を最大限に活かしませんか。 在宅勤務可能です。頻度には個人差がありますが、制度を利用しやすい環境です。

会社概要

社名
株式会社環境技術研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●環境総合コンサルタント 
(ごみ処理施設、汚泥再生処理センター(し尿処理施設)、最終処分場、リサイクル施設、火葬場)

【会社の特徴】
独自の高収益オペレーションと官公庁への営業基盤を武器に、参入障壁の高い成長市場で優位性を確立している企業です。

■圧倒的な収益性を生む、無駄のない精鋭体制:長年のノウハウと効率的な体制により、業界平均を上回る営業利益率20%を実現。間接費抑制とオペレーション最適化が競争力の源泉です。
■自治体との信頼関係に基づく、確実な案件獲得力:自治体ニーズを捉えた営業により、指名競争入札への参画機会を安定確保。内製化によるコスト優位性で高い勝率を誇ります。

■希少性の高い成長市場における、盤石な市場地位
「廃棄物処理×建設コンサル」の成長市場に位置し、創業50年超の実績と高い参入障壁により安定した成長が見込めます。
設立
1972年7月
資本金
4000万円
従業員数
30名
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