募集要項
- 募集背景
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今後、更なる成長を目指しており、アジア・米国を中心とした店舗網や事業を強化しております。
英語力が堪能な人材を幅広く募集致します。
- 仕事内容
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・海外法人におけるシステム化、運用支援■具体的な業務内容：新規システム化案件や既存システムの改修案件のプロジェクトマネジメント
・日本各部署および海外拠点からの海外システムに関する要求対応（ITインフラ構築やシステム導入）
・ユーザ要件のヒアリング、要件定義
・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務への関与経験（企画、実行、進捗・課題管理、関係者調整 等）
・システム構築リリース管理(進捗管理、UAT、リリース、トレーニング、運用保守引継)
・業務範疇：IT関連全般（ERP、ネットワーク、各種ソフトウェア、PC、端末、IT統制管理 等）
・海外出張あり（システム構築時のMTG、新店舗オープン時サポート等）
※ これまでの経験や知識に応じたOJTにより徐々に任せる範囲を増やしていき、
最終的にはプロジェクト管理や要件定義ができるようになります。
■仕事のやりがい／面白さ
・本グループが成長の柱と定めるアジア各国のシステム化を担当いただきますので
ビジネス規模が急拡大する時期にしかない経験を共有できます。
・海外との接点が多いポジションであり、新たなことに果敢にチャレンジする意欲のある方を歓迎します。
・権限委譲を旨とする社風である上、海外関係は特に個人の裁量が大きく、自ら考え判断して
業務遂行することができるのが醍醐味です。
■他社との違い
・権限委譲と実力主義という社風により、行動と結果が評価される
・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
・社員の多様性を重視し、さまざまな国籍やバックグラウンドを持つメンバーが集まっている
■所属メンバーの前職歴（在籍人数：12名）
・ITベンダ
・通信キャリア
・事務系職種
- 応募資格
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- 必須
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■応募必須要件
・ITに関する何らかの業務経験
（開発／インフラ／社内SE／運用保守などいずれか。POSシステムに関する知見がある方は◎）
※運用監視のみの経験は除く
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（実務経験不問）
※TOEICスコア：850点程度。
※海外を拠点に長期勤務されてきた方など。
- 歓迎
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■歓迎要件
・業務システムの開発や要件定義の経験
・ITプロジェクトにおける進行管理や調整業務の経験（PM・PL補助など）
・英語を使用した業務経験（メール・チャット・会話など）
・社内SEやIT部門としての業務改善・システム導入経験
・ITエンジニア、ITコンサルタント、営業SEなどの経験
・データ可視化・監視ツール（商用／OSS）の構築・運用経験
・小売業または流通業界でのIT経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 上限：45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・課題に対して前向きに取り組める方
・新しいことを学ぶ意欲のある方
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
※繁忙期などにより多少異なることもあります。
- 年収・給与
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想定年収：502.8万円～752万円
※前職の給与・ご経験・ご希望を考慮して決定。
■想定月給
・31.4万円～33.6万円（想定年収：502.8万円～537.2万円）
※月10時間の固定残業代含む。超過分は別途支給
※ライフプラン手当 月0.4万円を月給に含んで支給。
・35.4万円～47万円（想定年収：566.8万円～752万円）
※月15時間の固定残業代含む。超過分は別途支給
※ライフプラン手当 月2.8万円を月給に含んで支給。
■給与改定：年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・従業員持株会（奨励金有）
・引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
・ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
・単身赴任手当
・従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
・東京実業健康保険組合関係保養施設
・財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
・確定拠出年金制度（全員加入）
・遺児育英年金制度
・提携保険会社による団体保険料割引
・低用量ピルの会社支援
・ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)／同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
・出産祝金、その他慶弔見舞金
・産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）
・企業主導型ベビーシッター
・家事代行
・カーライフトータルサポート
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土、日）、祝日
平均年間休日数：120日（期間：1月1日～12月31日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・半休制度
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接（面接官：2名） ⇒ 最終面接（面接官：2名）
※面接の中で、英語でのコミュニケーション確認がございます。
厳密なテストはございませんが、スキル確認のための簡単な口頭テストとなります。
- キャリアパス・評価制度
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～3ヵ月：先輩のサポートのもと、小規模案件や限定的な業務からスタート
1年後～：海外システム案件の主担当としてプロジェクト管理を担い、将来的にはチームリードへ
■～3ヵ月
先輩社員のサポートのもと、小規模案件や限定的な業務からスタートします。
会社のシステムや業務フロー、海外対応の進め方を学びながら、
プロジェクトの進め方や当社のシステムや業務に関する理解を深めていただきます。
■～1年
徐々に担当領域を広げ、システム化案件の一部工程（要件整理、進捗管理など）を担当いただきます。
プロジェクト全体を理解しながら、関係者との調整や課題管理などの実務経験を積んでいただきます。
■1年後～
海外システム案件のプロジェクトを主体的に担当いただきます。
案件規模や内容に応じて、プロジェクト管理や要件定義を担い、
将来的にはチームをリードするポジションでの活躍を期待しています。
