募集要項
- 募集背景
- 同社は、山形大学発のディープテック・スタートアップとして、「半固体電池」の社会実装に取り組んでいます。事業拡大に伴う管理組織強化のため、経営管理部長の直下にて、経理領域を中心に管理部門の基盤構築を牽引いただく中核メンバーを募集します。
- 仕事内容
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経理財務として以下の業務を行っていただきます。【具体的には…】
なお、すべての業務をお願いするわけではなく、ご経験に合わせてお任せいたしますのでご安心ください。
＜経理財務（メイン領域）＞
・財務会計：月次／四半期／年次決算（単体・連結）、開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等）、決算説明資料作成、監査法人対応、会社法対応、内部統制対応
・税務会計：税務申告書作成、税務調査対応
・管理会計：予算策定、予実管理、管理会計制度の構築
・原価計算：原価計算制度の整備、製造原価分析
・財務：資金繰り管理、金融機関折衝
・固定資産管理：固定資産管理、設備投資計画の管理
・与信管理：取引先信用調査、与信枠設定、債権債務管理
＜その他（ご経験に応じて）＞
・総務：株主総会運営、取締役会運営、社内規程整備、評価制度（MBO）の新規設計・構築、オフィス管理、文書管理、リスクマネジメント、広報、間接材購買等
・法務：契約書レビュー、コンプライアンス体制整備、弁護士との折衝、知財管理、保険管理
・情報システム：ITインフラ整備、情報セキュリティ対応（専門的な知識が必要な業務はすべて外注）
・生産管理：生産計画、原価低減活動、品質管理部門との連携
・通商：輸出入管理、貿易実務、関係法令対応
等
【期待する役割と業務内容】
ご自身のスキルや経験に応じた本質的な経理業務・制度作りに専念いただける環境です。未経験領域については部長とともに推進しますのでご安心ください。BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）会社とBPRを行い最適プロセス・最適情報システム構成を構築中、経理担当者の単純作業は極限まで減らします。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社もしくは会計事務所における経理実務経験（財務会計・税務会計・管理会計・原価管理）
- 歓迎
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・月次年次決算の主担当経験
・開示資料作成および監査法人対応の経験
・上場企業または上場準備企業での業務経験
・内部統制（J-SOX）対応経験
・原価計算制度の構築経験
・IR業務の経験
・管理部門の複数領域（法務、人事、総務、情シスなど）における実務経験
・生産管理・購買管理・通商業務など製造業の管理部門経験
・情報システムの導入・運用経験
・労務管理（給与計算、社会保険、就業規則改定）の経験
・契約書レビューなど法務実務経験
・マネジメント経験（リーダー・課長クラス）
- フィットする人物像
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・経理を中心に管理部門全般を広く経験してきた方
・変化の多い環境で、制度構築や改善を主体的に進められる方
・経営視点と現場視点の両方を持ち、数字と実務の両面から事業を支えられる方
・部門横断でコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・ガバナンス強化に意欲を持ち、長期的に管理部門の中核を担いたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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山形県米沢市
※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:00
時間外労働: 月/20時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
経験・能力等により決定
賞与:なし（年俸制となります）
昇給:年1回（10月）
・月給：41.6万円～66万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理職ポジションのため残業代支給なし
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
・定年制度あり（満60歳定年、希望者全員満65歳まで再雇用）、引越費用の半額補助
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：126日
完全週休2日制（土日祝休み）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、創立記念日休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
