募集要項
- 募集背景
- 欠員に伴う募集です。担当者の異動に伴い、現在は採用・研修を2名で担っている状況です。採用・研修のみならず、人事企画や労務まで幅広い業務知識がある方を新たに募集し、組織の成長を人事面から支えていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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入社後は、ご経験に応じて採用業務や人材育成業務、人事企画業務、労務業務などの、人事領域全般業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
■採用・研修業務（約6割）
・新卒採用・キャリア採用（採用市場の分析、戦略立案、イベント企画・運営、選考、リテンション）
・人材育成（研修の企画立案・事務局運営、効果検証）
・派遣社員採用（契約更新、請求書支払など）
■人事労務業務（約3割）
・人事制度の企画・改定
・評価制度の運用
・勤怠管理、給与計算関連
・社会保険手続き関連
■総務業務
◎幅広い人事業務に携われるため、ゼネラリストとしてのスキルアップを目指せます
＜将来のキャリア＞
当面は人事企画や労務など人事総務業務、また総務業務も含め当部の業務を経験いただき、ゼネラリストを目指していただきます。中長期的には次世代リーダー候補として、他部署への異動も含め会社や商社ビジネスをより理解してもらい、将来的には広い視野を持った管理部門の中心としてご活躍いただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部にてご活躍いただきます。
・所属人数：9名（管理職女性、総合職5名★本ポジション、一般職3名）
・性別構成：男性9名、女性14名
- 応募資格
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- 必須
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・採用業務の経験
・人事制度・労務などの人事経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住 所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 16F
最寄駅：「六本木1丁目駅」から5分(駅直結)
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
標準的な勤務時間帯：9:15～17:30
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：450000円～666667円 月給416,667円～666,667円
残業代：全額支給
変動手当：寮社宅 独身寮（入居条件あり）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度 （確定拠出年金／前払い退職金）、提携保養施設、共済会、福利厚生アウトソーシングサービス加入（リロクラブ）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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■面接2回（筆記試験・適性検査あり）
・1次面接（担当者：人事担当者、人事部長）
・2次面接（担当者：人事部長、役員）、適性検査
