募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のため募集します。
前任の内部監査室長が2025年6月末に定年退職し、一時的に代表取締役が兼務している状況です。代表自身もこの状況をいち早く解消したいと考えており、またシニアマネージャーもスキルの観点から室長への引き上げが難しい状況のため、まずは実務面でリードしながら、マネージャークラスとして従事して、将来的に室長を目指していただける方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして監査計画策定～実行、フォローアップなどの一連の業務をお任せします。・内部監査計画策定、個別監査計画、事前調査
・監査実施
・監査調書及び報告書作成
・改善実施のフォローアップおよび進捗管理
・監査役、監査法人との三様監査
・コンプライアンス、リスク管理部門等との連携業務
・日常的なオフサイトモニタリング活動を通じてのリスク評価の実施
・内部監査の高度化における改善活動の推進
・マネジメントなど
リスクベースでの監査を担っていただきます。
※経営を取り巻く環境が急激に変化していることもあるため、新たなリスクへの対応も取り入れながら、実効性のある監査をしていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
内部監査室への配属です。
・レポートライン：代表取締役
・シニアマネージャー1名
・メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
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・内部監査計画の策定から実行までの経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：1000～1400 万円
月給制
基本給：833334円～1166667円 月給：833334円～1166667円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度/保養所利用可能
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※重要なポジションであるため、バックグラウンドチェックを実施させていただきます。
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
