募集要項
- 募集背景
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同社は、医療・介護業界に特化した経営支援を行い、経営改善や事業再生、新規施設の立ち上げなどを通じて、医療機関の持続的な成長を支援しています。
高齢化や医療ニーズの変化、経営環境の複雑化により、医療機関にはこれまで以上に高度な経営管理や迅速な意思決定が求められています。
今後さらに支援先の拡大と経営改善を推進するため、業績管理や経営課題の分析、事業計画の策定などを担う「経営参謀」を募集します。
- 仕事内容
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同社が経営再建を支援する医療機関等に対し、経営課題の分析から戦略・収益改善施策の立案、実行までをハンズオンで支援します。現場のスタッフや各部門と連携しながら経営改善を推進し、経営陣の意思決定を支える「経営参謀」として、実践的な経営スキルを身につけていただきます。
■業務内容
・経営課題の分析、アクションプランの策定・実行
※財務計画・数値管理を担うビジネスファイナンスチームと連携して推進
・経営戦略に基づくKPIの設定・管理、業績モニタリング
・地域の医療機関や救急隊との連携強化、入院患者・入居者の獲得支援
・採用戦略の立案・実行、採用チャネルの強化、面接対応
・その他、医療機関の経営改善・事業運営に関わる業務
※財務・M&Aに関心をお持ちの方は、社内の公認会計士等と連携しながら、財務分析やM&A関連の実務に触れ、専門性を広げることも可能です。
■当ポジションの魅力
・特定の領域に限定したコンサルティングではなく、経営戦略の立案から収益改善、現場のオペレーション改善まで、経営全般に一貫して携われます。
・経営再建の現場に深く入り込み、施策の立案だけでなく実行まで担うため、実践的な経営・コンサルティングスキルを身につけられます。
・未経験領域についても上司と連携しながら業務を進めるため、医療・介護現場での経験を活かしながら、経営人材としてキャリアの幅を広げられます。
・財務やM&Aなど、社内の専門人材と協働しながら幅広い経営知識・スキルを習得できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・週5日の出張が可能な方
下記いずれかのご経験
・医療・介護事業における経営管理のご経験（20床以上の病院における事務局、医事課、病棟師長等）
・医師・薬剤師・看護師等の資格を有し、医療・介護現場で3年以上の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
最寄駅：各線 品川駅より徒歩6分
※担当先によっては出張がございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円
年俸制
月給500000円～625000円
基本給：369900円～462375円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：130100円～162625円
超過分は全額支給
変動手当：地方手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績により支給
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金401k
・社員持株会制度
・借上社宅制度
・提携歯科医院での自由診療割引
・資格支援制度
・ベビーシッター割引制度
・健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担）
・出張先や期間によりマンスリーマンション等を手配いたします（全額会社負担）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
