募集要項
- 募集背景
- 金融、官公庁、医療など、社会の基盤を支える様々な業界のインフラ構築・運用を手掛ける同社。企業のDX推進が加速する中、特にクラウドへの移行や高度なインフラ環境の設計・構築に関する依頼が急増しています。創業150年超のASOグループという安定基盤を活かし、同社はこうした需要に応えるべくインフラ部門の体制強化を急務としています。単なる運用・保守に留まらず、設計・構築といった上流工程や最新のクラウド技術に挑戦できる機会を増やすための、未来のコアメンバーの募集です。
- 仕事内容
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エンジニアのキャリアを第一に考える同社で、ご自身の希望や目標に沿ったプロジェクトに携わるポジションです。「会社都合のアサイン」ではなく、営業と対話し、納得の上で次のキャリアを選択できます。
●エンジニアの意思を尊重する案件選択
●納得感の高い「自己・会社・顧客」の3柱評価
■業務詳細
サーバー、ネットワーク、各種システム開発など、ご経験とキャリアプランに応じたプロジェクトをお任せします。要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで、ご自身のスキルや希望に合わせて担当工程を決定できます。ポジションもPG、SEからPL、PMまで、幅広く活躍の場があります。
＜案件分野＞
金融、官公庁、医療、通信、流通など、業界は多岐にわたります。特定の領域に縛られることなく、Web系から最先端のAI・メタバースまで、幅広い挑戦が可能です。
＜開発環境例＞
・サーバー：WindowsServer、LinuxServer
・クラウド：AWS、Azure
・NW製品：CISCO、YAMAHA
▼入社後の流れ
まずは営業担当が、これまでのご経験や今後のキャリア志向を丁寧にヒアリングします。
▼案件提案
ヒアリング内容に基づき、複数の候補案件を提案。仕事内容や期待役割を顧客ともすり合わせた上で、ご自身で参画プロジェクトを決定します。
チーム配属の推進
2～5名程度のチーム配属を推進しているため、孤独感なく、仲間と連携しながら業務に取り組めます。
■得られるもの
「あれもこれも」とスキルを分散させるのではなく、「これだけは負けない」という専門性の柱を着実に築くことができます。毎月の面談では、結果だけでなく「なぜできたか、できなかったか」というプロセスまで評価の対象となります。評価理由が明確に伝えられるため、自身の成長と会社の評価に対する高い納得感を得られるでしょう。
■教育・キャリア
同社では「同一案件は最大3年まで」というルールを設けています。エンジニアの単価上昇を抑制せず、新しい技術に触れる機会を創出することで市場価値を高く維持し続けるための仕組みです。月1回の営業との面談を通じて常にキャリアの方向性を確認し、ご自身の目標に沿った次のステップへと着実に進むことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
エンジニア業務全般
【所属部署情報】
ITエンジニアとしての配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ネットワークもしくはサーバーの、運用保守フェーズ以上のご経験（2年以上）
■こんな方にピッタリです！
・会社の都合ではなく、自身のキャリアプランを大切にしたい方
・安定した環境で、専門性を着実に高めていきたい方
・技術力だけでなく、チームや顧客との信頼関係も重視できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京支店】
住所 ：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル15階
最寄駅：各線「新宿駅」より徒歩1分
※顧客先での勤務が中心となります。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
勤務形態は、プロジェクトに応じて通常勤務（出社）とハイブリッド勤務（リモートと出社の組み合わせ）があります。詳細はプロジェクト配属時に決定します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
プロジェクト先によります
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円
月給制
基本給：220000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当 自己負担30,000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担
役職手当
資格手当
産休・育休手当
出張手当
月給(基本給)220,000円～
スキルや経験に応じて、前職から大幅な年収アップも可能です。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
※会社の業績に応じて、期末賞与が支給される場合もあります。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■介護保険、慶弔金、健康診断（年1回）、報奨金制度
■財形貯蓄制度
■チャレンジポスト制度
■社内レクリエーション（運動会、BBQ、山登り等）
■RELO CLUB（宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパーク割引優待等、数百種類）
■引越費用会社負担、帰省手当（月一回／単身赴任者対象）
■住宅補助制度（自己負担30000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（筆記試験なし）
１次面接→最終面接
