募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員として募集しております。
- 仕事内容
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新規プロジェクトのキックオフから量産に至るまでの原価算定、仕様変更に伴うコスト影響のロジック構築、およびグローバル顧客への技術・価格交渉の支援を「専任」としてお任せします。【具体的には・・・】
【技術の価値を正当な「利益」に変える。設計・原価・資材の知識を活かす専任ポジション】
製品のコスト最適化と利益確保に向けた中核業務を専任で担っていただきます。
・新規プロジェクト立上げ時の原価算定（海外でのキックオフへの同行・参画含む）
・開発途中の仕様変更に伴う、原価への影響算定（部品・金型・加工費などの変動把握）
・営業部門へ向けた「原価変動ロジック」の構築と説明
・グローバル顧客に対する技術的根拠に基づいた価格妥当性の説明・交渉支援
※単なる経理的な計算作業ではありません。社内の設計部門や1万人超が働くセブ工場（マザープラント）と連携し、メカニカルな構造や工法、部材コストを理解した上でロジカルにコストを導き出す、ビジネスの最前線での活躍を期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における「原価企画・原価計算」「製品メカ設計・生産技術」「資材・技術購買」いずれかのご経験
※エンジニアやバイヤー出身で原価意識が高く、今後ビジネスサイド（原価企画・顧客折衝の専任）へ専門性を広げたい方を広く歓迎します。
- 歓迎
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・カメラアクチュエータビジネスの経験
・英語力（海外顧客とのメールや会議に抵抗がないレベル。入社後に学ぶ意欲があれば可）
・部品、金型などに関する基礎的な知識（図面が読める方、または部材のコスト構造がわかる方）
・関係各所を巻き込み、ロジカルに説明
・交渉ができる論理的思考力
・PCスキル（Excel、PowerPointでの資料作成）
- フィットする人物像
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・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・自発的に業務に取り組める方
・率先して問題解決を図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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山形県山形市
※転勤当面なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8：30-17：20
残業:月/20時間程度
実働:日/7時間50分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～850万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
・月給：22万円～45万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当
※家族手当：扶養となる配偶者9,000円／18歳未満の子1人につき5,000円
※住居手当：扶養家族の有無により5,000円～35,000円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金 401K、従業員持株会、財形持家転貸融資 / 利子補給、財形貯蓄、独身寮完備、社宅、社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇ほか
