募集要項
- 募集背景
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広告事業部では、クライアントからのご相談や支援領域の拡大に伴い、今後さらに事業を成長させていくための組織体制強化を進めています。
現在はデジタル広告を中心に、SNS、クリエイティブ、インハウス支援など、クライアントの課題に応じて幅広いマーケティング支援を行っています。
今後はさらに多くのクライアントに価値を提供していくため、既存メンバーだけでなく、これからの広告事業部を一緒につくっていく新たなメンバーを募集します。
入社後は、これまでの経験を活かせる領域からスタートし、将来的には広告運用にとどまらず、クライアントへの企画提案やマーケティング戦略の立案など、より上流の業務にも担当領域を広げていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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クライアントのマーケティング課題に向き合い、デジタル広告やSNS、クリエイティブなどを活用したマーケティング支援を行うポジションです。単に広告を運用するだけではなく、「誰に、何を、どのように届けるか」という戦略設計から、施策の企画・実行、効果検証、改善提案まで一貫して携わっていただきます。
また、クライアントとのコミュニケーションを通じて課題を整理し、社内のメンバーやクリエイターなどと連携しながら、最適なマーケティング施策を形にしていきます。
マーケティング業界での経験は問いません。
営業など顧客折衝の経験を活かしながら、デジタルマーケティングの専門性を身につけたい方も歓迎します。
▼具体的な業務内容
・クライアントへのヒアリング、課題整理
・プロモーション戦略、マーケティング施策の企画
・デジタル広告の戦略立案、運用、効果検証
・SNSマーケティングの企画、運用
・広告・PRクリエイティブの企画
・広告やSNSの数値分析、改善施策の立案
・クライアントへのレポーティング、改善提案
・インハウスマーケティングの立ち上げ、運用支援
・社内外の関係者とのプロジェクト進行 など
まずはこれまでのご経験や強みを活かせる領域からお任せし、徐々に戦略立案や企画、複数施策を組み合わせたマーケティング支援へと担当領域を広げていただきます。
▼このポジションで解決したいこと
広告事業部では、デジタル広告の運用だけにとどまらず、SNS、クリエイティブ、インハウス支援など、クライアントの課題に応じて支援領域を広げています。
そのため、一つの施策を運用するだけではなく、顧客の課題を理解し、「どのようなマーケティング施策が必要なのか」から考えられる人材を増やしていく必要があります。
今回の採用では、実務を通じてマーケティングスキルを磨きながら、クライアントとのコミュニケーションや数値分析、企画・改善まで幅広く担っていただける方を募集します。
決められた施策を実行するだけではなく、自ら仮説を立て、改善を繰り返しながらクライアントの成果に向き合えることが、このポジションの特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験(※年数は目安)
・マーケティングに関する1年以上の業務経験
・営業経験1年以上
※広告・マーケティング業界未経験の方も応募可能です。
- 歓迎
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・デジタル広告の運用経験
・広告代理店または事業会社でのマーケティング経験
・法人営業経験
・SNSマーケティング、SNS運用経験
・広告、PRクリエイティブの企画経験
・数値分析、効果検証、改善提案の経験
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト経験
・自ら企画や施策を立案・実行した経験"
・無形商材の営業経験
・数値分析をもとに施策改善を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地詳細】
〒107-0052 東京都港区赤坂８丁目５-４０
PEGASUS AOYAMA 730号室
※原則出社での勤務となります。
【アクセス】
・東京メトロ、銀座線・半蔵門線：青山一丁目駅4番出口より徒歩2分
・都営地下鉄、大江戸線：青山一丁目駅4番出口より徒歩2分
・JR千代田線：乃木坂駅1番出口より徒歩9分
・JR総務線：信濃町駅より徒歩20分
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～750万円
※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
・給与：キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により処遇
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・定期健康診断
・社内イベント
・屋内原則禁煙
・服装髪型ネイル自由
・フリードリンク制度
・社内PC
・モニター完備
・ノートPC貸与
・リモートワークによる環境整備費の補助
・ノマドワーク(ワーケーション)制度
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇
- 選考プロセス
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1.エントリー
2.書類選考
3.面接(複数回)
4.オフィス面接
5.内定
※面接回数は一律ではありません