募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
発電事業者・事業主の立場から、水力発電所等の開発・建設における、電気・設備分野のプロジェクト推進業務を担当していただきます。
■詳細
・発電所候補地の技術的評価、開発可否検討
・水力発電設備の基本設計、設計管理
（設計コンサル会社への指示・調整含む）
・電力会社への申請、契約、技術仕様、スケジュール等に関する協議
・EPC会社、発電設備メーカー等への見積依頼、仕様確認、見積査定
・工事請負契約、帳票等の作成・協議・交渉
・工事における工程、品質、安全、課題管理等の施工監理
・現地確認、打合せ、検査対応
・技術調査、情報収集、社内関係部門への技術支援
勤務地は東京です。業務内容に応じて国内出張があります。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須条件
・回転型発電設備のエンジニアリング業務経験者
・普通自動車運転免許をお持ちで、業務上の運転が可能な方
・メーカーや社内外の関係者と円滑に協議・調整できる方
・国内出張や現地対応が可能な方
・発電所の開発・建設に関心を持ち、主体的に業務に取り組める方
■歓迎条件
・エネルギー管理士
・電気主任技術者
・電気工事施工管理技士
・以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。
- 自家発電プラント（コージェネレーション等）建設の実務経験
- 水力発電所の開発・建設に関する経験
- 発電事業者、EPC会社、メーカー等での実務経験
- 工事計画届等の産業保安監督部届出業務の実務経験
- 電力会社との協議、行政手続、許認可要否の確認、許認可取得等に関する実務経験
- 発電設備、蓄電池設備、高圧受変電設備等の設計・施工監理に関する経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム：11時 - 16時
・標準的な勤務時間：9:30 - 18:00
（所定労働時間7.5h/日）
・休憩：1時間
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：600万円 - 1,000万円
・賃金形態：月給制
・賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による）
・昇給有無：有
・残業手当：有
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・通勤手当
・赴任手当（家賃補助、別居手当、支度金、引越し費用、初期費用、帰省費用）※会社規定による
・確定拠出年金
・団体生命保険
・契約保養所
・資格取得支援
・産休育休制度
・育児、介護の時短制度
・再雇用制度（定年65歳）
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・休日日数125日
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇15日 - 25日（下限は入社3ヶ月後に付与）
・5/1
・年末年始
・慶弔休暇