募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
系統用蓄電池事業の開発・建設における技術検討及び渉外業務担当を主導
■業務詳細
系統用蓄電池事業の案件開発に関する一連の業務
・電力会社との系統連系協議（特別高圧の接続検討申請、TSOとの協議、単線結線図が作成できる）
・EPCとの技術協議（発注仕様作成、EPC契約、工程管理、安全管理）
・機器サプライヤー（蓄電池、PCS、EMS等）との仕様調整、技術事項に係る契約協議
■本ポジションの魅力
・当社では、系統用蓄電池事業を次世代の環境ビジネスの柱とすべく、取組みを強化しています
・当社パートナー企業との共同開発等により、複数の事業候補地があり、複数の大規模案件の開発に携わることが出来ます
・2030年度を目途に約1,000億円規模の系統用蓄電池事業の開発を掲げており、プロファイ環境が整うまでは、自己資金での開発を進めます
・系統用蓄電池の導入を推進することで、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献が出来る為、非常に大きなやりがいと充実感を得る事が出来ます
★本ポジションは、採用雇用元からグループ会社への出向となります
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須要件
・電気関連の設計施工管理経験、または電力会社との折衝業務経験
・日本における再生可能エネルギー市場他、電力マーケットでの業務経験者
・出張可能な方
■歓迎要件
・電気主任技術者（第一種~第三種）
・蓄電池設備の基本電気設計、工事監理経験者
・蓄電池、太陽光、電力に関する専門知識
・系統用蓄電池事業の業務経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
フレックスタイム制（管理監督者を除く）
例：9:00 - 17:30（休憩60分）※7.5時間労働
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
・年収：700-1200万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他）
・通勤手当
・財形貯蓄制度
・育児休業制度、短期育児休暇制度（当社独自制度。生後1カ月~2歳未満の子がいる場合、一人につき10日間の特別休暇を支給）
・介護休業制度
・在宅勤務制度
・各種住宅制度
・社員食堂有
・退職金制度
・遺族年金、障害年金
・サテライトオフィス
・資格取得報奨金制度（資格取得に応じて、報奨金として賞与へ加算する制度）他
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日）、祝祭日
・年末年始（12/29~1/3）
・年次有給休暇（年間20日付与、初年度のみ入社月に応じ付与、半日・時間単位で利用可）
・リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度 他