募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
社内SEとして、電力CISの安定運用・改善を支えつつ、全社的な業務改善やIT施策の推進を行うことがミッションとなります。具体的には、下記業務の中からご担当頂きます。

・ユーザーとなる各部門に対する課題のヒアリング
・電力CISに関する課題整理、改善案件のマネジメントと進行管理
・各種改善施策に関する要件整理、企画、設計
・上記に伴う業務委託先、関係部門との調整
・業務やシステムの見える化に向けた整理、情報収集、推進
・Datalake／DWH等のデータ基盤整備に向けた企画・推進
・運用業務の標準化、マニュアル整備、ナレッジ共有の推進
・これら業務を複合的に自ら対応しながらも他メンバーと協力し、プロジェクト形式での業務推進

例えば、電力CISは事業運営の基盤を支える重要なシステムであり、その安定稼働と継続的な改善が重要なテーマとなっています。加えて、社内では業務の見える化、データ活用基盤づくりなどのテーマも進めており、ITを通じて現場の生産性向上と事業成長を支える役割を担って頂きます。

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必須
・事業会社の情報システム部門、社内SE、またはそれに準ずる立場における実務経験を有し、システム導入、業務改善、標準化のいずれかを5年以上経験された方
・業務システム、基幹システム、IT運用に関する基礎的な技術理解を有し、PMまたはPMOとして、関係部署や外部パートナーとの調整、課題整理、合意形成、案件推進の経験を有する方
・論理的に物事を整理し、周囲の意見を取り入れながらも、自ら考えを持って行動できる方

■歓迎
・先端技術への興味関心を持ち、生成AIなどを活用した業務改善や生産性向上に取り組める方
・BI、DWH、Datalake等のデータ活用基盤に関する知識、または構築・活用経験を有する方
・インフラ領域（ネットワーク、サーバ、クラウド、IT運用等）に関する知識または実務経験を有する方
・電力業界、またはそれに準ずる社会インフラ業界における業務経験を有する方

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・退職金：有
・産休育児休暇制度

■その他
・従業員持株会
・福利厚生パッケージサービス(WELBOX)

休日休暇: ＜休日休暇＞
・125日
・内訳：完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始6日
・年末年始・オールシーズン特別休暇
・慶弔休暇・産前産後休暇
・育児休暇・介護休暇
・有給休暇：有（10日~）
※毎年10月1日に就業規則に従い付与。入社初年度は入社月により1日~10日を入社時に付与。

会社概要

事業内容・会社の特長: ＜事業概要＞
・電気の売買およびその代理、代行、仲介業務
・省エネ機器の販売や環境付加価値等の取引事業
・エネルギー利用に係る機械器具の販売、設置、保守業務

＜会社の特長＞
大手グループの傘下として自社発電機能を併せ持つ小売電気事業者。新電力市場におけるトップクラスの販売電力量の実績。強固な電源調達力と豊富な取引ノウハウを活用し、企業や自治体へ最適なプランを提示。再生可能エネルギーの普及を強力に推進する柔軟な提案力が強み。