募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
HEV用リチウムイオン電池工場において、既存のニッケル水素電池からの巻替えや新工場立上げを中心とした生産準備業務を担当いただきます。
源泉工程、セル・フタ組立工程、活性化スタック工程など幅広い工程に携わり、生産ラインの企画から量産立上げまで一貫して推進します。
■業務詳細
・新工場建設や既存工場の巻替えプロジェクトにおける、生産ラインの構想から量産安定化を一貫して担当
・過去のトラブル事例や製造課題を分析し、高品質・高生産性を実現する生産プロセスの検討
・良品条件の確立、不良率低減、可動率向上などの改善活動を通じて、競争力の高い製造ラインづくりを実現
・現場で発生する設備・工程課題に対し、データや現象を分析しながら根本原因を特定し恒久対策を推進
・将来の生産ライン構想を描き、設備投資の最適化や生産性向上を実現する改善活動（VE／VA）の実行
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・製造技術または生産技術の実務経験（3年以上）
・生産設備または製造ラインの導入・立上げに関する業務経験
・関係部署との調整・折衝経験
■歓迎要件
・PLCを用いた設備制御の設計・立上げ・デバッグ経験（TOYOPUC、三菱PLC等）
・生産設備・自動化設備の開発または設計経験
・CAD（2D/3D）を用いた機械設計経験
・統計的手法を活用した品質改善・工程改善の知識
・データ分析ツールを活用した業務改善・生産性向上経験
・電池製造工場での業務経験
・英会話を使った業務経験（日常会話レベル以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県黒川郡大和町
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・8:30 - 17:15（所定労働時間8時間）
・休憩時間：45分（12:00 - 12:45）
※フレックスタイム勤務制度 導入
※週に1日は定時退社日を設定（原則、毎週金曜日）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
予定年収：580万円 - 960万円
月給：29万円 - 48万円
・昇給：あり（年1回/4月）
・賞与：あり（年2回/7月・12月）
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・財形貯蓄制度
・育児短時間勤務
※小学校1年生終了まで適用可能
・退職金制度
・社員持株会
・総合保険
・自動車保険
■その他
・レクリエーション費補助
・健康保険組合の保養施設等が利用可能
・通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度
・引っ越し代負担：引っ越しが発生する場合
・作業着・制服：無料貸与
・施設：事業所内保育園、健康管理室、図書コーナー、社員食堂、売店、ATM、体育館、ジム
・同好会活動：サッカーサークル、野球サークル 等
・キャリアコンサルティング制度：1年に1回、所属長とのキャリア面談を実施
・社内イベント：家族の会社見学会 、部署別レクリエーション など
・地域イベントへの参加
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・週休2日制（原則 土曜日・日曜日）
・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9 - 11日程度
・有給休暇 22日 - 26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）
■その他
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・裁判員特別休暇
・5dayバケーション制度（3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得）
・子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得）
・育児休業
・介護休業
※年間休日121日