募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
車載用電池製造工場において、生産設備および製造工程の改善を通じて、安全・品質・生産性向上を推進していただきます。
■業務詳細
・生産ラインの安定稼働に向けた設備トラブルの原因分析および改善活動
・工場集約や生産体制変更に伴う工程設計、生産準備、設備立上げ
・Li電池・Ni電池製造工程における生産性向上、業務効率化活動
・設備可動率向上に向けた不具合改修および再発防止策の立案・実行
・品質向上、不良低減を目的とした改善テーマの企画・推進
・改善アイデアの立案から実装、効果検証までの一連業務
・製造・保全・品質部門と連携した課題解決プロジェクト推進
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・製造業における生産技術、製造技術、設備改善のいずれかの実務経験
・製造工程や生産設備に関する改善活動経験
・品質向上、生産性向上、ロス削減等の改善成果を創出した経験
・設備トラブルや工程課題に対する原因分析および問題解決経験
・Excel、Word 、PowerPointを活用したデータ分析・資料作成スキル
■歓迎要件
・自動車業界または電池・電子部品業界での生産技術経験
・設備保全または設備立上げ経験
・PLC、制御機器に関する知識
・QC手法やIEを活用した改善経験
・DX推進やデータ活用による業務改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県湖西市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・8:30 - 17:15（所定労働時間8時間）
・休憩時間：45分（12:00 - 12:45）
※フレックスタイム勤務制度 導入
※週に1日は定時退社日を設定（原則、毎週金曜日）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
予定年収：580万円 - 960万円
月給：29万円 - 48万円
・昇給：あり（年1回/4月）
・賞与：あり（年2回/7月・12月）
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・財形貯蓄制度
・育児短時間勤務
※小学校1年生終了まで適用可能
・退職金制度
・社員持株会
・総合保険
・自動車保険
■その他
・レクリエーション費補助
・健康保険組合の保養施設等が利用可能
・通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度
・引っ越し代負担：引っ越しが発生する場合
・作業着・制服：無料貸与
・施設：事業所内保育園、健康管理室、図書コーナー、社員食堂、売店、ATM、体育館、ジム
・同好会活動：サッカーサークル、野球サークル 等
・キャリアコンサルティング制度：1年に1回、所属長とのキャリア面談を実施
・社内イベント：家族の会社見学会 、部署別レクリエーション など
・地域イベントへの参加
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・週休2日制（原則 土曜日・日曜日）
・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9 - 11日程度
・有給休暇 22日 - 26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）
■その他
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・裁判員特別休暇
・5dayバケーション制度（3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得）
・子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得）
・育児休業
・介護休業
※年間休日121日