募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
150人を超える大型のスタートアップにて、IPOを見据えたガバナンス構築・コンプライアンス整備の実務を推進いただくポジションです。
■想定業務例
1. 株主総会・取締役会運営
・株主総会の企画・運営、関連書類の作成/レビュー、当日運営、議事録作成
・取締役会、経営会議、リスクコンプライアンス委員会等各種会議体の運営、事務局（現場とのやり取りを含む）
2. 株式事務・ディスクロージャー
・株主名簿、新株予約権・ストックオプションの管理
・事業報告、各種説明資料、上場申請書類等の非財務パートの作成
・登記関連書類の起案、司法書士との手続き
3. コーポレートガバナンス・規程整備
・社内規程、業務ルールの整備・改訂・運用
・コンプライアンス研修の設計・運用
4. J-SOX・内部監査
・J-SOX 3点セット（フローチャート、業務記述書、RCM）の整備・更新
・評価範囲（重要な事業拠点）の判定を含む、内部統制の評価実務
・監査法人・証券会社ヒアリング対応
・内部監査計画の策定・実施、指摘事項のフォローアップ
5. グループ会社管理
・子会社の取締役会・株主総会運営、議事録・株式関連書類の整備
・グループ会社管理規程、子会社の整備及び運用状況のモニタリング
・その他子会社におけるコンプライアンス対応（外部専門家との連携を含む）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・事業会社もしくはコンサルティング企業における、ガバナンス・コンプライアンス・法務・総務関連業務の2年以上の経験（以下の 1~4いずれかを含むもの）
1) IPO準備企業における管理部業務経験
2) 株式事務またはそれに付随する実務経験
3) 株主総会または取締役会運営の関与経験
4) 内部監査、内部統制整備、J-SOX対応の実務経験
・未整備の領域に対し、自ら調べ、外部専門家を頼りながら形にしていける自走力
■尚可
・IPO準備企業の管理部門で、複数領域を横断的に担当した経験
・IPO準備企業または上場企業での実務経験
・法律事務所、監査法人、または証券会社との実務上のやり取り経験
・株主名簿、新株予約権の管理実務、登記実務
・グループ会社管理、子会社管理の実務経験
・製造業・ハードウェアを扱う事業会社での勤務経験
・法規制への対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
フレックスタイム制
・基本就業時間：10：00 - 19：00（所定労働時間：8時間）
・休憩時間：60分
・コアタイム：10:00 - 16:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：500万円 - 900万円
・月給：41.6万円 - 75万円
※年俸制
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費：支給あり（上限50,000円/月）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
年間休日：120日
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇：原則12/29~1/3
・夏季休暇：7~9月間に、有給休暇5日取得
・有給休暇
- 1年目：入社月により、6~15日付与
- 2年目以降：勤務年数により、16~25日付与