募集要項
- 募集背景
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チームは男性2名、女性4名の計6名です。
業界未経験、組合会計業務未経験の方も歓迎しています。
数字を扱う経験があれば、その経験を最大限活かせる仕事です。
- 仕事内容
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分譲マンション管理における管理組合様の会計業務をお任せします。グループブランドの分譲マンション管理を行う当社にて、当社管理物件の分譲マンション管理における管理組合様の会計業務をお任せします。
管理費や修繕積立金の管理、収支の確認や会計報告書の作成を担当いただきます。
【マンション組合会計とは】 主に分譲マンションの管理費や修繕積立金のお金を管理し、収支の確認や会計報告書の作成を行う仕事です。
【具体的な業務内容】
・管理費等の徴収
・費用支払
・収支報告書作成
・電話対応
・駐車場等施設の契約、解約処理
・銀行窓口での諸手続き など
【案件について】
・管理対象は60棟（全員で）、築年数10年以下がメインです。
・長期修繕計画がしっかりした、健全な財政基盤の組合です。
・当社が管理しているマンションは120棟以上で安定性は非常に高く、中長期的なキャリア形成も可能です。
【評価制度】 数字で評価しづらい職種だからこそ、明確な評価シートでキャリアアップをサポートしています。一般職から副主事、主事、チーム長、課長、部長へとステップアップできます。1等級上がることで平均2万円の月給がアップし、等級が上がらなくても定期昇給があります。
※会計システムを利用します。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれか
・経理部門などで数字を扱う業務をされていた方
・マンションフロント経験
【最終学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・簿記2級
・マンション会計のご経験
・経理または会計のご経験
・マンション管理に関するご経験
・不動産に関する知識、経験
- フィットする人物像
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・経理や会計、営業事務などで数字を扱うことが得意な方
・分譲マンションフロントから内勤に変えたい方
・数字チェック等のコツコツした業務が好きな方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）※60歳以上の方は契約社員での採用（契約期間1年毎、更新あり、更新上限なし）
- ポジション・役割
- マンション組合会計
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム7:00～11:00・15:00～22:00） 標準的な勤務時間帯9:00～17:50 休憩60分（12:30～13:30）
- 年収・給与
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予定年収 430万円～530万円 月給制 266,000円～329,000円
※上記月給は各種手当を含まない
※経験、能力を考慮し別途相談の上決定
■昇給 年1回（評価で決定）
■賞与 年2回（過去平均支給実績4.8ヶ月分）
【年収例】課長代理クラス590万～750万円程、課長クラス820万円程
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当：交通費全額支給
■家族手当（配偶者月10,000円、子月6,000円、その他月2,000円）
■住宅手当（月20,000円まで／40歳まで支給）
■退職金制度
■資格取得奨励制度（一時金支給。マンション管理士2万円、宅地建物取引士6万円等）
■業務上必要となる国家資格取得可（費用は全額会社負担）
■OJT、勉強会
■福利厚生サービス
■社内レクリエーション（年1回）
■オフィスグリコ（お菓子・アイス）あり
■インフルエンザ予防接種助成金（本人4千円、扶養家族2千円支給）
■人間ドック助成金（本人4万円、配偶者2万円支給）
■介護休暇
■入社時特別休暇（入社日に有給休暇3日間付与）
■定年60歳（嘱託社員・契約社員の定年は75歳）
■育休取得実績あり（育休後復帰率100％）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日122日 年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始、GW、慶弔休暇、入社時特別休暇3日 有給休暇：入社半年経過10日付与、1年6ヶ月経過11日付与
- キャリアパス・評価制度
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明確な評価シートでキャリアアップをサポートしています。
一般職から副主事、主事、チーム長、課長、部長へとステップアップでき、1等級上がることで平均2万円の月給がアップします。
等級が上がらなくても定期昇給があります。
資格取得奨励制度（一時金支給）や、業務上必要となる国家資格の取得（費用は全額会社負担）、OJT、勉強会、グループ合同研修への参加が可能です。
定年は60歳、嘱託社員・契約社員の定年は75歳です。