募集要項
- 募集背景
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チームは男性2名、女性4名の計6名です。
オーナー様や担当者を支えるバックオフィスの要としてご活躍いただきます。
同業からの転職者も多数在籍しています。
- 仕事内容
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グループブランドの賃貸マンション管理を行う当社にて、当社管理物件の賃貸会計業務全般をお任せします。グループブランドの賃貸マンション管理を行う当社にて、当社管理物件の賃貸会計業務全般をお任せします。オーナー様や担当者を支えるバックオフィスの要としてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・賃料等の入金管理、送金手続き
・契約更新、解約精算の事務手続き
・請求書発行、保証会社、口座振替手続き
・オーナー様向けPMレポートの作成
・オーナー負担の立て替え払い手続き
・各事務所のPM、BM担当者との業務調整、資料作成
【評価制度】 数字で評価しづらい職種だからこそ、明確な評価シートでキャリアアップをサポートしています。一般職から副主事、主事、チーム長、課長、部長へとステップアップできます。1等級上がることで平均2万円の月給がアップし、等級が上がらなくても定期昇給があります。
【働く環境】
・プライベートと仕事のオンオフをはっきりつけることができます。
・完全週休2日制（土日祝休）で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
・風通しがよくチームで支え合う温かい社風です。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界での会計または経理業務経験
【最終学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・宅地建物取引士
・日商簿記2級
- フィットする人物像
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・不動産業界での実務経験があり、正確な事務処理が得意な方
・コミュニケーション力があり、調整業務の得意な方
・ワークライフバランスを整えて無理なく働き続けたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）※60歳以上の方は契約社員での採用（契約期間1年毎、更新あり、更新上限なし）
- ポジション・役割
- 賃貸会計（課長代理候補）
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム7:00～11:00・15:00～22:00） 標準的な勤務時間帯9:00～17:50 休憩60分（12:30～13:30）
- 年収・給与
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予定年収 505万円～586万円 月給制 313,000円～363,000円 （月額基本給270,000円～314,000円、その他固定手当43,000円～49,000円）
※上記年収は残業手当等の各種手当を含む
※経験、能力を考慮し別途相談の上決定
■昇給 年1回（評価で決定）
■賞与 年2回（過去平均支給実績4.8ヶ月分）
【年収例】課長代理クラス590万～750万円程、課長クラス820万円程
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当：交通費全額支給
■家族手当（配偶者月10,000円、子月6,000円、その他月2,000円）
■住宅手当（月20,000円まで／40歳まで支給）
■退職金制度
■資格取得奨励制度（一時金支給。マンション管理士2万円、宅地建物取引士6万円等）
■業務上必要となる国家資格取得可（費用は全額会社負担）
■OJT、勉強会
■福利厚生サービス
■社内レクリエーション（年1回）
■オフィスグリコ（お菓子・アイス）あり
■インフルエンザ予防接種助成金（本人4千円、扶養家族2千円支給）
■人間ドック助成金（本人4万円、配偶者2万円支給）
■介護休暇
■入社時特別休暇（入社日に有給休暇3日間付与）
■定年60歳（嘱託社員・契約社員の定年は75歳）
■育休取得実績あり（育休後復帰率100％）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日122日 年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始、GW、慶弔休暇、入社時特別休暇3日 有給休暇：入社半年経過10日付与、1年6ヶ月経過11日付与
- キャリアパス・評価制度
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明確な評価シートでキャリアアップをサポートしています。
一般職から副主事、主事、チーム長、課長、部長へとステップアップでき、1等級上がることで平均2万円の月給がアップします。
等級が上がらなくても定期昇給があります。
資格取得奨励制度（一時金支給）や、業務上必要となる国家資格の取得（費用は全額会社負担）、OJT、勉強会、グループ合同研修への参加が可能です。
定年は60歳、嘱託社員・契約社員の定年は75歳です。