募集要項
- 募集背景
- 事業企画部での募集です。定員1名。
- 仕事内容
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新規事業として展開する施設にて、調理およびサービス業務を担当いただきます。新規事業として展開する施設にて、調理およびサービス業務を担当いただきます。
【担当領域】
・調理業務全般
・接客、サービス業務
・イベント時の企画、運営サポート
・食材の発注、在庫管理
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・飲食店での調理経験のある方（3年以上／アルバイト経験可）
・コミュニケーションの取れる方
・接客もできる方
- 歓迎
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【歓迎】
・イベント企画経験のある方
・明るく前向きな方
・ジャンルや業界の常識にとらわれず、自由な発想で仕事を楽しめる方
・新しいチャレンジを楽しめる方
- フィットする人物像
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・調理と接客の両方に携わりたい方
・新規事業の立ち上げを楽しめる方
・新しいチャレンジを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
- ポジション・役割
- 新規事業での調理・サービススタッフ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- シフト制（実働8時間）
- 年収・給与
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月給 243,000円～306,500円 年収 3,645,000円～4,597,600円
※半期年俸制（半期に一度、個人の成果に応じた半期成果年俸を支給）
※スタッフは年2回、マネージャーは年1回の評価面談にて給与の更改あり
※残業代別途支給（1分単位）
※検索表示上の年収帯は媒体の設定区分によるものです。実際の下限は364万5千円です。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限50,000円／月）
■社員割引制度／社員紹介制度
■自社ホテル無料宿泊制度
■定期健康診断
■ロッカー貸与
■育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
■異性事実婚、同性パートナーシップ制度
■企業型確定拠出年金（401k）制度
■慶弔見舞金制度あり
■PC、スマートフォン貸与
■服装自由
- 休日休暇
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休日117日
・毎月の休日9日間（2月は8日間）
・年末年始休日（5日間）
・夏季休日（5日間）
【休暇】慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回） → 最終面接（対面） → 内定
※WEB希望の場合相談可
※選考状況により変動する可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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半期年俸制を採用しており、半期に一度、個人の成果に応じた半期成果年俸を支給します。
スタッフは年2回、マネージャーは年1回の評価面談にて給与の更改があります。
基礎からマネージャー研修まで幅広く実施しており、オンライン研修はどなたでも参加可能です。