募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
グループ及び従業員の契約に関する損害保険及び第３分野保険の見積もり、提案、契約締結業務に携わっていただきます。
＜具体的に＞
・契約保険内で起きた事故・相談への対応窓口
・予実管理、計画策定
・特定契約比率の管理
・保険の包括契約の見直しと再計算
・行事毎に発生する保険対応
・Web社内報での情宣活動
・新入社員に対して保険についての講義
＜変更の範囲＞
変更無し
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・保険募集人資格をお持ちの方
（基礎、自動車、火災、傷害疾病、生保すべて要）
・保険代理店での実務経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
・代理店でHP運営（立上げ、ページ制作、運用）の経験
・損害保険会社での実務経験
・幅広い損保会社との取引経験
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：有 6ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地：埼玉県さいたま市大宮区
■最寄り駅：埼京線 大宮駅 徒歩7分（マイカー通勤否）
＜変更の範囲＞
変更無し
- 勤務時間
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■就業時間: 8:45～17:30（休憩 45分）
■実働時間：8時間0分
※月平均残業時間: 5 時間
- 年収・給与
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■基本給：250,000円～312,000円
■想定年収：4,000,000円～4,992,000円
■賞与：有 年2回 ７月、１２月
■支給実績：基本給の４カ月分
■退職金：有
- 待遇・福利厚生
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■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当（月50,000円まで）、時間外手当、扶養手当（配偶者：月1万8000円、第一子：月8000円、第二子以降：月3000円）
■福利厚生：・役職手当・管理者手当・短時間勤務制度・会員制宿泊施設・財形貯蓄・育児・介護休業・労働組合・定期健康診断・各種慶弔金制度・サークル活動およびレクリエーション補助制度
■定年：有 60歳
■雇用延長・再雇用制度：有 65歳
- 休日休暇
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■年間休日：117日
■休日休暇：週休二日制（土日）※会社カレンダーにより土曜出勤あり（年9日程度）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接
