募集要項
- 募集背景
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現任者の帰任に伴う後任募集です。
ベトナムの製造拠点にて、Factory Managerとして工場運営全般を担っていただける方を募集します。
日本人現地社長と連携しながら、製造部門および品質管理部門を直接マネジメントし、工場の安定稼働、生産・品質面の管理、現場改善を推進していただきます。
- 仕事内容
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■工場運営・管理
・工場全体の運営、管理
・工場運営上の課題把握
・各部門との業務調整
・工場全体の安定稼働に向けた改善活動
■製造部門のマネジメント
・製造部門の組織・人員マネジメント
・生産状況の管理
・製造工程における課題の把握・改善
・生産性向上に向けた改善活動
・製造に関する各種業務の管理
■品質管理部門のマネジメント
・品質管理部門のマネジメント
・品質状況の管理
・品質上の課題把握・改善
・品質に関する各種業務の管理・改善
■組織マネジメント
・現地スタッフのマネジメント
・各部門との連携・調整
・組織運営上の課題把握
・現場スタッフとのコミュニケーション
■日本人現地社長との連携
・工場運営状況の報告・相談
・製造・品質面における課題の共有
・改善施策の推進
・工場運営に関する各種方針の連携
現場に入り込みながら、製造・品質・各部門と連携し、工場全体を円滑に運営していただくポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における工場管理または工場運営の経験
・製造部門または品質管理部門のマネジメント経験
・現地スタッフを含む組織のマネジメント経験
・工場運営における課題把握、改善活動の経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・海外勤務に柔軟に対応できる方
- 歓迎
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・プラスチック製品、射出成形などに関する製造経験
・金型製造に関する経験
・Factory Manager、工場長、製造部長等の経験
・海外工場、海外現地法人でのマネジメント経験
・生産管理、製造管理、品質管理、品質保証の経験
・ベトナムを含む東南アジアでの勤務経験
・大規模な製造拠点における組織マネジメント経験
- フィットする人物像
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・工場全体を俯瞰しながら、現場にも入り込んで改善を推進できる方
・製造と品質の双方を理解し、部門横断でマネジメントできる方
・現地スタッフと信頼関係を築きながら組織を運営できる方
・課題を自ら発見し、改善まで主体的に推進できる方
・海外工場でのマネジメント経験を活かしたい方
・工場長、製造責任者として海外で長期的にキャリアを築きたい方
・日本人現地社長と連携しながら、現地拠点の運営を担いたい方
- 雇用形態
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正社員
※ベトナム現地採用
- 勤務地
- ベトナム・ハノイ
- 勤務時間
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月曜日～金曜日、土曜日隔週
8:30～17:30
- 年収・給与
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月給：約90,000,000VND Gross
目安：約3,400USD
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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・13ヶ月目給与／賞与あり
※予定：1ヶ月分
・住宅費補助
・会社規定による送迎
・昼食支給
・年1回の一時帰国航空券支給
・医療保険
・その他会社規定による福利厚生
※各制度には会社規定および支給条件があります。
- 休日休暇
- 土曜日隔週、日曜、祝日
- キャリアパス・評価制度
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まずはFactory Managerとして、製造部門・品質管理部門を中心とした工場運営を担っていただきます。
日本人現地社長と連携しながら、現地スタッフのマネジメント、生産・品質管理、現場改善を推進していただきます。
これまで培ってきた工場運営・製造・品質管理の経験を活かし、海外拠点の責任者として幅広い経験を積むことができるポジションです。
