募集要項
- 仕事内容
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【仕事概要】
BALLASは、特注建設部材の調達・製造を担うメーカー機能を持ちながら、建設サプライチェーン全体のアップグレードに挑むテックカンパニーです。
私たちは日々の調達・製作オペレーションを通じて蓄積される膨大な一次情報を活用し、人の経験や判断をモジュール化しています。 その結果として、AIが業務を遂行できる産業基盤を構築し、建設業全体の供給能力向上を目指しています。
建設業は国内約75兆円規模を誇る、日本最大級の産業の一つです。
しかし、その実態は製造業や金融業と比べてもデジタル化が進んでいるとは言い難く、多くの業務が依然として人の経験や勘に支えられています。
BALLASは、製造業で培われてきた標準化や生産性向上の考え方を建設業へ持ち込み、人に依存していた業務を再利用可能な仕組みへ変換することで、供給能力の向上とサプライチェーン全体の生産性向上に挑戦しています。
# BALLASがよく使われる現場例
BALLASが支えるのは、AI時代のインフラ
・データセンター
・半導体工場
・物流施設
・エネルギー・産業プラント
これらは今後10年、日本で最も投資が続くと考えられる領域です。
BALLASは、その建設を支える特注部材のサプライチェーンを変革しています。
# 具体的な業務内容
調達・生産管理・供給能力向上を担う仕事。それがBALLASの生産推進です。
特注建設部材の調達・製作オペレーションを担いながら、サプライチェーン全体の供給能力向上に取り組んでいただきます。
日々の案件対応を通じて得られる知見や判断を構造化し、再利用可能な仕組みへ変換することで、人とAIが協働できる生産体制の構築を推進します。
## 建設部材製作プロジェクトの推進
特注建設部材の製作に伴う顧客との仕様調整や、正式発注後の製作パートナーとの連携を担います。設計・製造・納品までのプロジェクト全体を推進しながら、QCD（品質・コスト・納期）の最適化に取り組みます。
## サプライチェーンの供給能力向上
案件対応を通じて蓄積される知見をもとに、工場選定や価格決定、発注判断などの業務プロセスを整理・構造化します。個人の経験や判断に依存していた業務をモジュール化し、再利用可能な仕組みとして蓄積することで、サプライチェーン全体の供給能力向上を推進します。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験を5-7年以上お持ちの方
・建設業または製造業における調達・購買業務の経験
・生産管理、工程管理、需給管理の経験
・協力会社や製作パートナーと連携しながら業務を推進した経験
・業務改善や標準化、仕組み化に取り組んだ経験
【求める人物像】
・目の前の案件対応だけでなく、「なぜその業務が発生するのか」を考えられる方
・属人的な業務や経験則に違和感を持ち、仕組み化や標準化にやりがいを感じる方
・自身の経験や判断を、再利用可能な形に変えることに興味がある方
・工場やサプライヤーとの調整だけでなく、サプライチェーン全体の最適化に取り組みたい方
・生産能力向上や供給力強化といったテーマに関心がある方
・AI時代の新しい産業オペレーションの実現に挑戦したい方
- 歓迎
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・製作図面や設計図面の読解経験
・生産技術、工程改善、品質改善に関する経験
・原価低減やリードタイム短縮などの改善活動経験
・新規サプライヤー、協力工場の開拓経験
・業務プロセスの可視化や標準化の経験
・データ活用やシステム導入を通じた業務改善経験
・営業チームや現場チームのマネジメント経験
・課題改善プロジェクトのリード経験
・属人的な業務を標準化・構造化した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)東京都
・神田オフィス
東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA 5階
(2)大阪府
・大阪オフィス
大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 3階
※リモートワーク可能
※2025年3月時点
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（コアタイム10：00～14：00）
・所定労働時間：8時間00分 休憩60分
・残業：有（平均残業時間30時間）
・残業手当：固定残業代制（固定40.0時間）、超過分別途支給
・年間休日120日（内訳：完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始）
- 年収・給与
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■想定年収
・500万円～700万円
月給制
月給420,000円～584,000円
※固定残業代40.0時間分、94,000円～131,000円を上記に含めております。
※固定残業代を超える労働時間を行った場合は別途支給致します。
- 待遇・福利厚生
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■AI Nativeな働き方
Gemini、NotebookLM、Claudeなどの生成AIツールを全社員が利用可能。
AIを組織の標準装備として活用し、生産性向上や学習の加速を支援しています。
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・貸与PC有
・資格取得、書籍、セミナー等自己研鑽費用補助
・カフェ代補助
- 休日休暇
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・年間休日120日（内訳：完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始）
・有給休暇：入社直後10日、最高20日付与
- 選考プロセス
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◆通常フロー
面接2～3回想定
書類選考→カジュアル面談→一次面接→(二次面接)→最終面接
