【東京・大阪】2ー4ー03.設計業務改善｜年休120日株式会社BALLASの転職・求人情報 45685245｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: 【仕事概要】
「建設業を最適化し、人々を幸せに。」
自社プロダクトで建設業の製図業務を自動化

【業務概要】
(1)3D-CADを活用した部材の設計
お客様から製作のご依頼をいただいた建設部材の要求、要件定義を行い、いくつかある部材モデルの中から適したモデルを選定。それを土台に部材図面を効率良く作成しております。適したモデルが存在しない場合は、3D-CADを用いて新たな部材モデルを作成するところから始めます。また、的確な定義付の遂行に際して顧客ヒアリング、関連部署等のステークホルダーとの調整は必要に応じて当ポジションが行っております。

(2)自社の設計業務改善
自社の設計チームの業務を最適化していただきたいです。
主に作図遂行における課題特定とそれに対しての打ち手を規定概念に囚われることなく、AI等の活用も視野に入れながらご検討いただきます。

(3)作図の効率化に向けたプロダクト開発
作図の自動化に向けたシステム開発に伴い、設計職としてエンジニアと連携を取りながら、プロダクト開発の面にも関わっております。作図作業のシステム化に向けた要求定義、要件定義を行い、自動化の仕組み整備にコミットしていただきます。

【業務内容詳細】
■図面バラシ工程の生産性最適化に向けた技術ノウハウの言語化
■オペレーション策定とシステム化の要件定義
■関連部署と連携したプロダクトのブラッシュアップ
■図面バラシ（施工図に基づく部材図面作成）の遂行
■業務の最適化に向けた仕組化策定、マニュアル整備

弊社は更なる事業拡大を目的として、業務の仕組化を推進している段階にあります。全メンバーがリーダーシップをもって組織価値の最大化に貢献しており、日々の営業活動だけでなく、組織運営にまで関わることができることも１つのやりがいです。

【身につくスキル・経験】
■課題追及、解決のスキル
■ITスキル
■0→1、1→10の経験
■組織の仕組みづくり
■チームや組織の目標策定、業務設計
■IPOまでの組織成長の経験

【メンバーについて】
建設業やメーカーの出身者でCADの利用経験があり、図面の理解や、部材の知識がある等の建設業に付随するスキルをお持ちの方がご活躍いただいております。

応募資格

必須: ■建設業、製造業、メーカーにおける設計業務のご経験
■DXへのご関心
■自社、もしくは顧客の設計業務における課題発見、解決をされてきたご経験

【求める人物像】
■使命感と戦略思考を持って業務に取り組むことができる方
■BALLASの経営理念、信条を理解し、実行しようという意識を持てる方
■0→1、1→10これらの過程を楽しめる方
■BALLASを前進させる意欲をもって業務に取り組める方

歓迎: ■スタートアップやベンチャー企業での業務経験

雇用形態: 正社員（ただし、入社後3～6か月は契約社員としての雇用）

勤務地: (1)東京都
(2)大阪府
※リモート勤務
※事業拡大に応じて上記の限りではない
※当面は上記付近のコワーキングスペース（会社指定）を利用可能予定

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム10：00～14：00）
所定労働時間：8時間00分　休憩60分
残業：有（平均残業時間20時間）
残業手当：固定残業代制（固定40.0時間）、超過分別途支給
年間休日120日（内訳：完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始）

年収・給与: 想定年収
・メンバー：500万円～650万円
・チームリーダー：650万円～800万円

月給制
月給416,000円～667,000円

※固定残業代40.0時間分、93,000円～150,000円を上記に含めております。
※固定残業代を超える労働時間を行った場合は別途支給致します。

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
貸与PC有

休日休暇: 年間休日120日（内訳：完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始）
有給休暇：入社日に10日付与、入社日後6か月を経過した日に10日付与、入社日後1年ごとに20日付与

会社概要

社名: 株式会社BALLAS

事業内容・会社の特長: 「建設業を最適化し、人々を幸せに。」
自社プロダクトで建設業の製図業務を自動化

【業務概要】
(1)3D-CADを活用した部材の設計
お客様から製作のご依頼をいただいた建設部材の要求、要件定義を行い、いくつかある部材モデルの中から適したモデルを選定。それを土台に部材図面を効率良く作成しております。適したモデルが存在しない場合は、3D-CADを用いて新たな部材モデルを作成するところから始めます。また、的確な定義付の遂行に際して顧客ヒアリング、関連部署等のステークホルダーとの調整は必要に応じて当ポジションが行っております。

(2)自社の設計業務改善
自社の設計チームの業務を最適化していただきたいです。
主に作図遂行における課題特定とそれに対しての打ち手を規定概念に囚われることなく、AI等の活用も視野に入れながらご検討いただきます。

(3)作図の効率化に向けたプロダクト開発
作図の自動化に向けたシステム開発に伴い、設計職としてエンジニアと連携を取りながら、プロダクト開発の面にも関わっております。作図作業のシステム化に向けた要求定義、要件定義を行い、自動化の仕組み整備にコミットしていただきます。

【東京・大阪】2ー4ー03.設計業務改善｜年休120日 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月26日～10月9日）

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募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月26日～10月9日）