募集要項
- 募集背景
- 2名
- 仕事内容
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【仕事内容】
住宅部門『セイノーホーム』の注文・分譲住宅の提案営業です。将来的には部門の責任者として、部下のマネジメントをお任せします。マネジメント経験をお持ちの方を募集しております。◆反響営業メインです
【具体的には】
まずはお客様がお持ちのニーズを確認し、住宅の提案に繋げて頂きます。住宅に関する知識や当社の技術力を理解する力、お客様のニーズをヒアリングする力、それに見合ったご提案をする力が求められます。契約後は物件の引き渡しや完成後のアフターフォローもご担当いただきますので長期にわたってお客様と関わる仕事です◆お客様は20～30代の方が多くなっています。
【雇用期間】
無期限
【採用予定人数】
1
【試用期間】
有
【リモートワーク】
不可
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
【学歴】
不問
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
【必須】同業界（ハウスメーカー/住宅販売）での営業経験
【歓迎】
マネジメント経験 ※宅地建物取引主任者であれば優遇します
- 歓迎
- マネジメント経験 ※宅地建物取引主任者であれば優遇します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県
支店出社／岐阜県岐阜市薮田南1-11-7
転勤はありません。
- 勤務時間
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09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
残業時間は月平均15時間程度
- 年収・給与
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想定年収: 500万円～700万円
※業界経験者尚可だが、メーカーほどは年収出せない
賞与年2回/1回2か月分＋決算賞与支給実績あり：6末決算
※経営は安定してるが、歩合で勝負したい人はマッチしない
※経験能力考慮の上優遇
- 待遇・福利厚生
- 待遇: 福利厚生については、家賃補助やインフルエンザ予防接種補助、永年勤続休暇、資格取得祝い金制度なども取り入れて、社員が長く働きやすいように充実させております。
- 休日休暇
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【休日】120日
（内訳） 火曜 水曜
その他（会社カレンダーによる）
【有給休暇】有（10～20日） （リフレッシュ休暇あり）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
- 選考プロセス
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【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】有
