募集要項
- 仕事内容
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PM
・グループ開発物件 家賃査定のための市場調査、競合調査
・新規受託業務 管理、サブリース
・担当物件オーナー対応業務（リーシング及び修繕、入退去対応）
・チームマネジメント（5名～10名）
・収支報告及びＢＭ報告にかかる確認及び改善提案
BM
・大規模修繕提案及び対応
・自社開発物件のアフターサービス点検業務
・自社開発物件のBM見積業務
・新規受託物件のBM見積業務
・提携業者との連携
- 応募資格
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- 必須
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マスト要件
・物件担当として不動産賃貸営業ないし不動産管理会社経験５年以上
・オーナー訪問を行い、リノベーションや大規模修繕提案および工事の経験・実績がある方
・管理受託、サブリース受託の経験
・５名以上のマネジメント経験２年以上
・宅地建物取引士をお持ちの方
求める人物像
・部下への指導・育成ができる人
・上昇志向のある人
・オーナー様へ積極的な提案ができる人
・部署間を跨いで連携協力が出来る人
・グループ会社（特に親会社）からの要望に対して前向きに取り組める人
・新たな商品開発（DX等）に率先して意見を出せる人
・新たな資格取得に前向きな人（賃貸不動産経営管理士、FP2級等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 （東京本社
東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス）
- 勤務時間
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固定労働時間制
08:30～17:30(実働7時間45分 休憩1時間15分)
時間外労働の有無: あり
- 年収・給与
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700万円～900万円
（年収：700万円～900万円
月給/月額：470,000円～600,000円
※別途 管理受託インセンティブあり
・昇給：年1回（10月）
・賞与：年２回（4月・10月 昨年度実績：3ヶ月）
・手当：通勤手当、家族(扶養)手当、賃貸住宅手当(明豊プロパティーズ管理物件)
・資格手当（宅地建物取引士:2万円、不動産コンサルティングマスター:1万円、マンション管理士:1万円、管理業務主任者:5千円、賃貸不動産経営管理士:5千円））
- 待遇・福利厚生
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・入社時研修
・OJT研修
・資格支援制度（社外の講座も会社負担で受講できます）
・自社株「株式累積投資」制度
・財形貯蓄制度
・資格手当有
・健保組合の各種割引制度
＜加入保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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・完全週休二日制
土日祝休み、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇
・年次有給休暇（半日有給休暇制度・時間単位有給休暇制度）
・年間休日: 125日以上
・時短勤務
