募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
メルディアグループとは
私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。
前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130％成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。
これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。
【リモートワーク】
不可
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 応募資格
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- 必須
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・大卒（マーチ以上尚可）もしくは会計士・税理士（科目合格含む）
・5年以上の経理実務経験
・日商簿記2級（簿記1級尚可）
・上場／上場子会社での経験 or 監査法人勤務経験
- 歓迎
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・年次決算の取りまとめ経験
・上場企業、大企業での経理経験
※条件
ポジション：主任～係長
想定年収：600万円～750万円
ポジションの魅力・やりがい
開示業務はないものの、経理パーソンとして必要な知識・経験を積むことが出来ます。また、将来的に財務業務の経験や、親会社との人事交流の可能性もあるポジションです。
キャリアステップ 得られる経験
開示業務以外の経理業務全般を習得可能です。社内に税理士もおりますので、税務についても学べるほか、財務業務にもチャレンジ可能で、財務経理全般について経験できます。
人物イメージ
リーダーシップを持って、前向きに業務に取り組むことのできる方
メルディアのカルチャー
PJチーム
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。
正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。
風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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163-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階
※各線新宿駅より徒歩5分 ※新宿駅より直通
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）
■時短勤務制度（規程あり）
- 年収・給与
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月給 350,000円～450,000円
※上記には固定残業代（ 80,700円～103,800円/40時間相当分）を含む。
超過した場合は追加で支給。
◎月給金額はあくまで最低保証額です
◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します
【昇給】年1回
【賞与】年2回
例）
課長 年収800万円 /35歳 /⽉給50万円+賞与２回
主任 年収600万円 /30歳 /⽉給40万円+賞与２回
社員 年収450万円 /25歳 /⽉給30万円+賞与２回
- 待遇・福利厚生
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■社内表彰制度（年2回・報奨金あり）
グループ全社員が集まる表彰式を開催。個人・部門ごとに日頃の成果を称え、受賞者には報奨金を支給します。懇親企画もあり、別拠点の社員との絆も深まるイベントです。
■資格手当（※規定あり）
・１級建築士、１級建築施工管理技士：月20,000円
・２級建築士、２級建築施工管理技士：月10,000円
・宅地建物取引士：月10,000円 など（※営業部門以外は半額支給）
■資格取得支援金
合格時の受験費用や登録手数料、更新料を会社が全額負担。
■住宅購入支援制度（上限200万円）
グループ物件購入の際に最大200万円の支援金を支給。自社住宅の品質とデザインに納得して購入する社員が多く、満足度・利用頻度ともに非常に高い自慢の制度です。
■確定拠出年金制度（会社拠出＋マッチング拠出制度あり）
- 休日休暇
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■年間休日120日（計画有休5日含む）
■完全週休2日制（土日）
■年末年始休暇（9日）
■夏期休暇（4日）
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★年末年始休暇（8～10日）や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）にて連休を取得することも可能です。
